努力做良好从政环境的营造者——领导干部要带头引领社会风尚
更新时间:2023-07-24 07:42:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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努力做良好从政环境的营造者营造良好从政环境,是我们党实现历史使命的必然要求、实现自我净化的应有之义、引领社会风尚的客观需要。努力做良好从政环境的营造者,推动形成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳的政治生态,是当前党
员干部特别是领导干部的重要任务。1 2日,本报以“净化从政环境从我做起”为题选登了部分来稿后,社会反响强烈,来稿踊跃。本期继续精选刊发部分文章,供大家学习参考。——
编者
领导干部要带头引领社会风尚口文/欧阳清文
领导干部尤其是一把手,其人力范围内搞“铁板一块”、 “独立权力用于服务为民,坚决反对拿权格、风格、品格时刻对身边人产生王国”。在用人上论亲疏,看山力做交易,不搞“吃人嘴短、拿人着深刻影响。习近平总书记强调,
头、问来头,更有甚者把职位当商手软”的事,时刻给自己和身边的人敲敲警钟。 要积极主动作为。改作风不是一
营造良好从政环境,要从各级领导品,兴卖官鬻爵。 干部首先是高级干部做起。营造良要守住制度底线。党员干部的
好从政环境,要抓住领导干部这个底线就是党纪国法,要让党纪国法电关键。
阵风,领导干部要大力倡导“跟
力十足、保持高压,领导干部必须我上”的精神,坚决反对“给我
风成于上,俗行于下。自古以带头遵守,正确行使权力,把党纪上”的官气。现在一些领导干部,
来为政治国者讲究上行下效,春秋国法锻炼成自觉抵御各种诱惑的铜 干任何事越来越习惯于“坐镇指鲁国宰相公仪休极爱吃鱼却拒不收墙铁壁,只有自己先守牢了这条底挥”,身先士卒冲在前面的勇气弱鱼,其奉法循理无所变更,从而使线,才能教育好下属、让家人守住了,干部群众的土气就低了。良好百官自正。反观时下,少数领导干本分。同时,要严肃纲纪、疾恶如政治生态的形成不能有等、看、望
部政治上跑偏、思想上走神,热衷仇,对一切不正之风敢于亮剑,在人
的思想,一级带着一级干才会出真于搞政绩工程、马路效应,为他肝腧在人九焦之问。情关、利益关、面子关灵柩=上过得硬,对知灼见,一级看着一级干最终会沦●●黄帝内经 .》 办事首先掂量回报,喜欢为上级、 身边的不正之风坚决做到露头就打, 为敷衍了事。要带头把那些政治上
商人服务,暗地里搞潜规则,而坚决摒弃搞“上有政策下有对策”。对普通群众找自己办事习惯于躲、
靠得住、工作上扎得实、作风上过
要管好自己的爱好。 “上有好得硬,勇于担当、为民务实的好干
推、拖。把一些江湖习气、庸俗风者,下必甚焉”。领导干部带头管部用上来。选什么样的人,用什么
气带进干部队伍内,下级称上级好自己的爱好,不给钻营者可乘之 样的官,对党风政风有着巨大影“老板”,平级之间称“哥们”, 上级称下级“小弟”,拉帮结派、 机,更不能主动往别有用心者挖好响,品格高尚之人得到提拔则会带的坑里跳,要让那些奉行“不怕领动一批人修身养德;甘于奉献者得
投桃报李。在对待身边人时惯于护导廉洁,只怕领导无爱好”的公关到重用则会教会一群人舍身忘己。 犊、放纵,把权力变成“私产”, 哲学失灵;要引导下属和身边人养▲ (作者系湖南省吉首市委常委、
把下属变成“家奴”,在自己的权成健康的生活情趣,把人民赋予的组织部长 )
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