少儿英语培训学校岗位职责及工资标准
更新时间:2023-07-22 16:49:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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岗位职责及工资待遇
一.校长:
主要工作任务:学校日常工作安排监督管理学校其他员工的任务完成质量标准。广告宣传学生维护上课开门
工作时间:每周六天,每天工作不低于八小时,超过时间每小时**元。
薪资待遇:基本工资(每月**元,包含晚辅导及**小时课)+课时工资+绩效工资 每月**日发课时工资,超过每月基本课时**小时以外的课时费。
课时工资:压一个月发,第二个月开始,每月**号发,从入职。
一对一:1.小学生低年级(一到三年级)**元每小时,高年级**元每小时
2.初中生:初一**元每小时,初二**元每小时,初三**元每小时
3高中生:高一**元每小时,高二**元每小时,高三**元每小时。
一对二:根据不同情况增加百分之二十到百分之五十不等。
绩效工资:每季度发放,下季度第二个月十五日发上季度奖金。
每月学校完成基本业绩的奖金。每月基本任务**万元。完成任务后将有每月**元奖金。如果不达标,百分之五十以下,没有任何奖金。百分之五十到百分之六十,每月**元。百分之六十到百分之七十,每月**元。百分之七十到百分之八十,每月**元。百分之九十以上不到百分之百,每月**元。
二.全职英语老师:
主要工作任务:上好少儿英语课程及同步课程包括学生维护晚辅导配合学校宣传 工作时间:每周六天,每天工作不低于八小时,超过时间每小时十元。
上午7:50—11:50 下午5:30—8:30
工资待遇:基本工资+课时工资+绩效工资
基本工资(每月**元,包含**小时基本课时,不足扣钱)
课时工资(每月超过**小时基本课时,另外发放。)
以上二项延后一个月发放,第二个月的20号发放上个月奖金。
绩效工资:开学二周后,小班学生每增加一人,发放增加人数的一半学费??。 续班率百分之九十以上有奖励。
三.前台咨询及课程顾问:
主要工作任务:学校每日卫生,网络维护更新,微信平台更新发布,来人接待咨询,电话回访,上课安排,学生维护,配合广告宣传包括管理。
工作时间:每周六天,每天工作不低于八小时,超过时间每小时**元。
上午7:50—11:50 下午2:00—6:00
薪资待遇:基本工资(每月**元,每月1日发放)+绩效工资
事假病假如事后能调节补上不扣钱,不能补上,病假扣百分之五十每日工资(有
医生病假条),事假扣百分之八十。不请假的算旷工,全扣当日工资,并扣除当月全部奖金。
绩效工资:只要满勤,不迟到早退,以上基本工作完成任务的好,每月发放分校营业额百分之四的奖金。奖金每季度发,下季度第二个月十五日发上季度奖金。
如能带课,课时可参考学校统一标准另算
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