2014年新《安全生产法》试卷（答案）

新《安全生产法》

一、单选题

1、生产经营单位的 对本单位的安全生产工作全面负责。（ B ） A:法人 B: 主要负责人 C:总经理 D:总工程师

2、生产经营单位的 有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（ C ）

A:全体人员 B: 在职人员 C: 从业人员 C:生产人员 3、生产经营单位安全生产费用在 中据实列支。（ D ）

A:项目 B: 工程 C: 概算 D:成本

4、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于 。（ A ）

A: 改善安全生产条件 B: 保证安全组织措施 C: 保证安全文明施工 D：购置安全工器具

5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握 ，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（ C ）

A:相关操作流程 B: 安全的组织措施和技术措施 C:本岗位的安全操作技能 D: 标准化操作手册

6、生产经营单位应当在有 危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（ B ）

A:一般 B: 较大 C: 重大 D: 特大

7、生产经营单位对 危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（ C ）

A:一般 B: 较大 C: 重大 D: 特大

8、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施

— 1 —

及 ，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（ A ）

A: 事故应急措施 B: 事故处置措施 C: 安全处置方案 D: 应急预案

9、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究 的责任。（ A ） A:有关人员 B: 主要人员 C: 分管领导 D: 企业负责人

10、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或 者 报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（ B ）

A:专职安全管理人员 B: 本单位负责人 C: 分管领导 D: 企业法人

11、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对 提出处理意见。（C）

A: 企业负责人 B: 相关人员 C: 事故责任者 D: 分管领导

12、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得 ，方可上岗作业。( A )

A:相应资格 B: 单位同意 C: 技师证 D: 高级技工证

13、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关 尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（ B ）

A: 刑事法律 B: 民事法律 C: 部门规章 D: 地方性法规

14、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他 责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（ A ）

A:直接 B: 间接 C: 主要 D: 次要

15、生产经营单位不得使用 淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（ B ）

A:必须 B: 应当 C: 国家明令 D: 计划 二、多选题

— 2 —

16、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、 、 、 和 的机制。（ ABCD ） A: 职工参与 B: 政府监管 C: 行业自律 D: 社会监督 17、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取 以及 的意见。（AC） A: 安全生产管理机构 B: 办公委员会 C: 安全生产管理人员 D: 班组生产人员 18、生产经营单位的 和 必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（ AD ） A: 主要负责人 B: 现场实习人员 C: 安全生产人员 D: 安全生产管理人员 19、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的 ，熟悉有关的 和 ，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（ ABD ） A: 安全生产知识 B: 安全生产规章制度 C: 安全操作流程 D: 安全操作规程 20、生产经营单位采用 、 、 或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（ BCD ） A: 新流程 B: 新工艺 C: 新技术 D: 新材料 21、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出 、 、 的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。（ ABD ） A: 停产停业 B: 停止施工 C: 经济处罚 D: 停止使用相关设施或者设备 22、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的 、 以及 。（ ABC ） A: 危险因素 B: 防范措施 C: 事故应急措施 D: 应急处置预案 — 3 —

23、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强 和 能力。（ AD ） A: 事故预防 B: 方案编审 C: 施工工艺 D: 应急处理 五、简答题

24、生产工作方针是什么？

答： 安全第一、预防为主、综合治理的方针

25、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责？

答：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。

26、工会应如何使用安全生产监督权力，维护从业人员安全生产的权力义务？

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 27、安全生产法对危险物品的定义是什么？

答：危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

— 4 —

28、从业人员的安全生产权利与义务有哪些？

答： 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

— 5 —

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/3avv.html