团委各部门工作职责大全

民航华东地区管理局新时期共青团员标准

一、 坚定理想信念，永远跟党前进。

坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念，永远跟党前进。

二、 增强团员意识，履行团员义务。

自觉加强团员的政治意识、组织意识、模范意识，牢记“共青团员”的光荣称号，认真履行团员义务，正确行使团员权利，带头维护团组织的利益。 三、 严格要求自己，遵守职业道德。

对自己高标准、严要求，要以主人翁的责任感、对团组织的认同感和归属感，遵守职业道德，爱岗敬业，忠于职守，诚实守信。 四、 学习业务知识，提高自身素质。

勤于学习，自觉掌握与工作相关的各种业务知识，不断提高自身的工作能力和综合素质，争做各项工作的业务能手和技术骨干。 五、 发扬优良传统，做好党的助手。

自觉接受党的领导，做到谦虚、谨慎、不骄、不躁，主动联系群众，竭诚服务青年，更好地维护和代表青年的利益，发挥好党的助手和后备军作用。 六、 创造一流业绩，奉献华东民航。

更自觉地把自己的理想同党和团的各项工作紧密联系起来，同华东民航事业的发展紧密联系起来，勤奋工作，知难而进，勇于实践，善于创造，甘于奉献，努力在平凡的工作岗位上创造出一流的工作业绩。

团总 支 书记 团委三级管理网络图 团委书记 秘书长 宣传部 党委 宣团总支 传中专团委会 部 组织委团支部 员 宣传委员 组织部 活动部 活动部 组织部 团支部书记

团委书记岗位职责

一、根据上级团委和学校党组织的要求，制定团委工作计划并具体落实执行，定

期向上级团委和学校党组织请示汇报工作。

二、定期召开团委委员会和团员大会或团代会，讨论团的重大问题，坚持“三会

一课”制度，做好各类先进的评比工作。

三、抓好团干部队伍建设，定期举办团干部培训工作和进行团干部的改选工作。 四、培养和考核入团积极分子，积极而有计划地发展团员，配合学生管理党支部

做好学生入党积极分子的培养教育和推优入党工作。

五、组织开展促进青年积极向上、培养青年良好风尚、锻炼青年顽强意志的各类

政治、文化娱乐活动。

六、主管国旗队的日常训练工作，负责好每周一的升旗仪式以及国旗下的讲话主

题内容安排。

七、主管《蓝天周报》的日常工作及校团委宣传栏的日常安排，在校园内大力倡

导良好的学风、校风。

八、负责学生艺术社团（话剧社、合唱团、舞蹈队、管乐队等）的日常管理，并

指导和督促社团开展各类活动。 九、完成上级团委和校党委交办的其它任务。

团委学生副书记岗位职责

一、协助专职团委书记（副书记）制定和落实学校团委会的各项工作计划。 二、执行民航上海中专团委会关于各支部工作的考核评比方案，严格按照考核主体标准对各支部进行每月工作考评及评选学期星级团支部，奖励先进集体和个人，及时找出存在的问题并提出改进意见。

三、组织督促学生团支部有计划地开展工作，总结推广基层团组织的先进经验，促进各团支部工作不断提高。

四、分管和协调团委会的组织、宣传、文体工作。

五、组织好每年的团员评议工作，并对评议结果进行监督、审核。 六、负责组织召开每学年的新生团员大会和学期团干部大会。 七、负责每学年新生团干部培训班的组织、教学等工作。 八、搞好团委各类资料和档案的整理工作。

团委秘书长岗位职责

一、负责校团委各职能部门的沟通和协调； 二、负责团委的各项筹备工作和团委换届工作；

三、指导团委的日常工作，负责协调团委与校内各部门的关系； 四、负责校团委内务的协调； 五、负责校团委对外联系和宣传;

六、负责校团委集体活动的组织和安排； 七、负责团委刊物的组稿、审查、编辑工作； 八、对团委干部进行培养、监督和考评 八、其他日常工作。

团委组织部长岗位职责

一、负责团籍注册工作。

二、负责新生、毕业生的团组织关系接转工作。 三、负责团员教育评议工作，团支部工作考核。 四、负责安排团的组织统计工作。 五、负责检查团总支组织工作开展情况。 六、负责团校的学习组织工作。 七、定期向团委书记汇报组织工作。

团委宣传部长岗位职责

一、负责安排宣传教育和思想政治工作。

二、总结宣传工作经验，提出加强宣传工作的建议和措施。 三、负责宣传好人好事、先进青年、先进事迹。 四、负责抓好团的宣传干部队伍建设。

五、负责团的宣传阵地建设，加强与《蓝天周报》、广播台的联系。 六、负责检查团总支宣传工作进展情况。 七、定期向团委书记汇报宣传工作。

团委活动部长岗位职责

一、负责组织各种健康有益的文体活动工作。

二、负责指导和检查第二课堂活动，加强与第二课堂组长的联系。 三、总结兴趣小组、大型活动的工作经验，提出改进建议和措施。 四、负责检查团总支文体活动开展情况。

五、定期向团委书记汇报工作情况。

团委组织干事岗位职责

一、协助团委书记做好团委日常工作，负责团内组织工作，全面了解、掌握全团组织状况，熟悉组织工作业务。

二、按计划组织检查团支部的组织生活情况，安排指导各团支部“三会一课”。 三、做好团的发展工作，填报团员基本情况、团组织和团干部的统计报表，做好团员的注册及接、转、离等日常组织工作，以及团的各种统计工作。

四、具体负责团校的日常工作和各类知识竞赛的组织安排工作。

五、做好有关文件、资料及团内档案的复印和管理工作，负责团委会议和“大事记”的记录，收发文件和重要信函。

六、按期收缴团费，管理好团委印章及介绍信。 七、负责重大团内会议的会场安排、布置工作。

八、做好团员的思想动态分析，定期向团委汇报，并提出解决问题的意见和办法。

九、完成团委书记交办的临时性工作。

团委宣传干事岗位职责

一、协助团委书记做好团委日常工作，负责团内宣传工作，指导基层团组织作好宣传教育和团员青年的思想政治工作。

二、负责管乐队的招生、训练、管理和演出工作，并经常对队员进行行为规范和政治思想教育。

三、协助团委书记做好对其他学生艺术社团（话剧社、合唱团、舞蹈队等）的日常管理、校外演出的带队工作，定期检查社团的活动情况并指导社团开展各类活动。

四、协助团委书记做好基层团的宣传干部队伍建设，并对他们的工作予以指导。

五、负责“校园之声”广播台工作，具体指导学生社团活动。 六、负责团委的宣传用品和图书的管理使用工作。

七、按时组织做好黑板报、宣传栏工作，经常检查指导各支部的宣传工作。 八、负责重大文艺演出策划、组织以及会场的安排、布置工作。 九、完成团委书记交办的临时性工作。

团支部干部主要职责

一 、团支部书记

团支部书记主持支部日常工作，对支部工作全面负责。 1 及时传达上级团组织的决议和工作安排，每月工作要有计划性。

2 定期召开支委会和支部大会，根据上级团组织的指示，从团支部的实际情况出发，研究计划支部的工作，并监督、检查工作的执行情况。

3 了解支部团员、青年的思想、学习、行为规范等方面的情况，进行相应的表扬或帮教工作，营造一种良好的学习生活环境。

4 同班委成员保持密切的联系，监督和帮助他们做好其分管工作，与班主任相配合，保证团工作优质、顺利地完成。

5 熟悉团的工作内容，有问题要及时问。做好每月的思想汇报，反映团员思想、向团委提出要求指出不足，做到有情况及时反映。

二、 团支部组织委员

1 了解支部团员、青年的学习、思想情况，提出团组织生活的内容和要求，

督促和指导团小组过好组织生活。

2 掌握团员模范事迹和遵守纪律情况，建议支部委员进行表扬、批评和处分，

组织研究发展新团员、推优入团的工作。

3 负责收缴团费、团员统计、团籍注册、团徽和团章的购买。

三、 团支部宣传委员

1 负责办好板报、宣传栏，充分发挥其宣传作用。 2 宣传表扬班级的好人、好事。

3 负责蓝天周报每月投稿，做好记录，并及时上交。

4 组织开展各种形式多样、生动活泼的教育活动。例如：参观访问、学习经

验交流、评比竞赛、朗诵表演、咨询答疑、教育刊物的阅读等。

四 对团干部的要求 ----“以身作则 协调管理”

1、每位团干部要做四个模范的要求：

A、成为学会学习的模范。即“学会学习、学会做人”的模范。只有学习才会有收获、提高，才能打好去承担“义务、责任”的思想和能力基础。

B 、成为“以身作则、协调管理”的模范。学习工作均要以身作则，自己要先做，力争做好，这应该成为每位团干部的自律之首；协调管理是校党委对学生干部提出的要求，每个团干部应在尽义务和责任的同时锻炼提高自己，为学校发展和个人能力的提高去努力工作，做出贡献。

C、 成为“坚持原则、弘扬正气”的模范。学生在校生活必须有一个正常、良好的内部环境，而明辨是非、坚持原则、弘扬正气是创造良好校风的关键，因此，这也是每个团干部努力去履行的义务和职责。

D、 成为“规范教学秩序，促进、上好（听好）每堂课”的模范。学生应以学为本，为营造良好的学风，希望每位团干部能在课堂上承担义务、责任，做“规范教学秩序，促进、上好（听好）每堂课”活动的忠实履行者和有力促进派。 2、组织贯彻十六大和十六届五中全会精神，必须坚持干实事，求实效，要克服形式主义，工作一定要求真务实，要踏踏实实地工作、实实在在地活动，把总结检查实际效果作为各项工作的起点和终点。这也就要求每位团干部工作务实、创新、高效、及时并主动揽活干。

3、校团委每学期对团干部有一次考核，内容是：工作勤奋、责任心强；坚持原则、办事公正；团结合作；严于律己、以身作则；协调管理、主动负责。每位团干部都要以此作为自己的工作要求，要不断对照以上标准来反省、督促、要求自己，在使工作不断地进步过程中，锻炼、提高自己的能力和素质。 4、作为一名团干部，了解团员、青年的思想情况是每月必做的工作，这是团工作的基本。

A、 提高团员的思想觉悟：进行谈心，了解团员、关心团员，关心、督促、引导同学各类活动中的思想导向，要打击歪风、弘扬正气；鼓励团员主动、积极的向团组织靠拢；培养优秀团员早日入团，使团组织不断壮大。

B 、是否起到带头作用：从日常行为中观察团员、青年的表现及在集体中的作用，发现团员中好的行为，并对其进行表扬，对于不好的行为要及时制止并进行

帮教。

5、学会分工：各有所干，各有所则，都能发挥积极作用，不包揽全局；每次活动之前，团干部要进行讨论分工，安排负责人；分工并不代表不合作，团干部的协调性要强；各支部可制订合适的制度，有利于管理，加强团的纪律性。 6、 团干部要反映团员、青年的心声，不得自以为是，包办一切，独断专行。

团委学生干部日常工作分工

学生副书记：

1. 协调管理团委各干部。 2. 主持入团宣誓仪式并领队宣誓。 3.协调制定每学期组织生活主题。 4.制定学年责任支部并统筹其相关工作。 5.主持党基班结业仪式并安排相关项目。 6. 统筹学期团干部下发资料。

7.安排每年一度新生团干部培训课程。

秘书长：

1. 负责学期团干部大会及相关材料。 2. 统筹日常团考评工作。 3.安排周一升旗仪式。

4.统筹每年一度全校团员评议并设计名单。 5. 负责日常例会会议记录。 6.完成团委日工作相关书面材料。

7.与团总支协调并进行每月一次会议。8.检查团员面貌。

宣传部：

1. 部长制定学期黑板报及宣传栏主题。 2. 筹办年度招收干事宣传及相关互动。

3.每月检查支部宣传工作并作相关评分，部长作奖金预算并作宣传考评记录。 4. 校团宣成员携干事完成二周一更换过道及宣传橱窗海报工作。

5. 负责日常其他活动海报及其他部门相关海报工作。 6.成员完成（贴于海报上）相关文字工作。 7.部分成员完成蓝天周报美工。

组织部：

1. 三成员各负责团前、团内、党基团课等相关事务，并作监考批卷工作。 2. 负责团员证、团课毕业证相关事务。 3. 统筹推优入团工作。

4. 检查团员面貌，部长作团员面貌考评记录。 5. 负责支部日常考评组织生活。

活动部：

1. 协助教师完成年度电视公开组织生活。 2. 筹办年度招收干事相关互动。

3.筹划“学雷锋”、“秋季义卖”、“教师节”、“海报、征文比赛”等团委活动

4.统筹社团检查、考核、评议工作。 5. 负责假期工作考核、评比、记录等工作。

团支部工作三级综合测评制度

一、 三级综合测评的目的意义

对团支部工作进行定性分析和定量积分的三级综合测评，可以进一步加强团委和班主任对团支部工作的管理和指导，引导团支部工作朝系统化、规范化、科学化方向发展。三级综合测评，还能调动团支部的内在积极性，发挥团支部的主观能动性，在学校形成一个各支部相互竞争，相互促进的局面。同时，三级综合测评也为评定先进团支部，优秀团干部等工作提供了重要依据。 二、 测评机构及成绩来源 （一） 测评机构 测评机构共分三级

第一级：团支部。测评工作具体由团支部组织委员负责，班主任参与。

第二级：团总支。测评工作具体由团总支组织委员负责，学生队队长参与。 第三级：团委。测评工作具体由团委组织委员负责，团委干事参与。 （二） 成绩来源

1、 各团支部组织委员根据测评细则的要求将本月内的团支部工作详细地记录在“团支部工作考评表”上，作为评分的依据。

2、 班主任通过亲自参加团支部的一些活动，了解团支部的工作和团员的情况，并参与团支部工作考评。

3、 团总支委员负责检查所属团支部各项工作，参加团支部的一些活动，并将情况反馈给团委组织委员。

4、 学生队长通过参加团支部的一些活动，了解各团支部的工作和团员的情况，并参与团总支的测评工作。

5、 团委委员负责抽查团支部的各项工作，参加团支部的一些活动。团委委员结合团支部和班主任、团总支和学生队的评分情况，以团支部记录进行评分。 6、 团员的违纪情况一般以各学生队的违纪处理为准。 7、 团委、团总支宣传委员每二周检查各团支部的宣传工作。 8、 团委、团总支不定期抽查团员佩带团徽的情况。

9、 测评时间：每月26日团支部和班主任测评当月的支部工作。27—28日团总支测评。29—30日团委测评。次月1日，团委将测评结果向团支部、团总支反馈，向不合格（低于72分）支部出示黄牌，并和班主任一起召开该支部团员大会，对该支部工作进行有针对性帮助和指导。 三、 各级测评的权重系数和总成绩 （一） 权重系数

由团支部、团总支、团委各级的测评权重系数分别是0.2、0.4、0.4。 （二） 总成绩

总成绩=0.2*团支部评分+0.4*团总支评分+0.4*团委评分。

团支部星级考核办法和细则

一、 考核办法

1、 由各团支部根据自己的实际情况，申报一星级、二星级、三星级团支部，

并根据各星级标准，制定团支部工作计划并组织实施； 2、 实际星级由团委根据考核细则，结合团总支意见确定：

（1） 如实际考核结果与该团支部申请星级相符，即给予申请的星级称号； （2） 如实际考核结果低于申请星级标准，根据实际情况给予相应星级称号； （3） 如实际考核结果高于申请星级标准，即给予申请的星级称号； （4） 如实际考核结果低于一星级标准，即为不合格团支部。

3、 考核是根据各团支部实际工作情况，并不仅限于工作计划、工作手册等书 面材料，考核注重团支部的工作实效。 二、 考核细则 （一） 一星级标准 1、 团支部工作

（1） 组织生活：每月2次组织生活，内容一般，无人无故缺席，有简单记录。 （2） 志愿者服务：每月1次志愿者服务活动，有简单记录，有反馈意见。 （3） 宣传工作：定期完成板报且成绩合格，宣传栏、镜框有内容。 （4） 团支部工作考核分：60—75分。

（5） 帮教工作：对团支部中落后团员的帮教工作，能够长期开展。 （6） 升旗仪式：进场速度快，校服统一，唱国歌声音洪亮，听讲认真。 （7） 会议、活动的出勤情况：能准时出席团委各部、团总支的会议和组织的 活动，做好记录。 2、 团员

（1） 团徽佩带率达80—90%。

（2） 团员遵守校纪校规，无受警告处分以上的团员。 （3） 团员积极参加各级团组织的活动。 3、 团干部

（1） 能按时完成团支部的各项工作。

（2） 在团员中有一定威信，能起到先进带头作用。 （3） 支委会定期开，支委间能相互交流、配合。 （二） 二星级标准 1、 团支部工作

（1） 组织生活：每月2次组织生活，内容充实，有详细记录。

（2） 志愿者服务：每月1次以上志愿者服务，有详细记录，有反馈意见。 （3） 宣传工作：定期完成板报且板报成绩在8分以上，宣传栏、镜框内容丰 富。

（4） 团支部工作考核：76—85分。

（5） 帮教工作：对团支部中落后团员的帮教工作，有计划、有过程、有总结， 能达到一定效果。

（6） 升旗仪式：进场速度快，校服统一，唱国歌声音洪亮，听讲认真。 （7） 会议、活动出勤情况：能准时出席团委各部、团总支召集的会议和组织 的活动，记录详细，积极参与。 2、 团员

（1） 团徽佩带率：90—95%。

（2） 团员带头遵守校纪校规，无受校纪处分者。 （3） 团员积极、主动参加各级团组织的活动。 3、 团干部

（1） 能有计划、按时地完成团的各项工作，注重实施过程，有总结回顾。 （2） 在团员中有较高的威信，起到较好地先进带头作用。 （3） 支委间能相互配合，共同努力工作，效果较好。 （三） 三星级标准 1、 团支部工作

（1） 组织生活：每月2次组织生活，内容充实，形式新颖、有创意，有详细 记录，取得良好的效果。

（2） 志愿者服务：每月1次以上志愿者服务活动，有详细记录，有反馈意见， 取得良好的效果。

（3） 宣传工作：定期完成板报且成绩在9分以上，宣传栏、镜框内容有特色、 有新意。

（4） 团支部工作考核：86—100分。

（5） 帮教工作：团支部对落后团员的帮教富有成效，被帮助团员进步明显。 （6） 升旗仪式：进场速度快，校服统一，唱国歌声音洪亮，听讲认真。

（7） 会议、活动的出勤情况：能准时出席团委各部、团总支召集的会议和组 织的活动，能认真做好会议记录，能积极主动地发表见解和看法。 2、团员

（1） 团徽佩带率：95%以上。

（2） 团员在班级中起到先进表率作用，充分发挥团员的先进性。 （3） 团员的精神面貌好，文明礼貌好。 2、 团干部

（1） 能出色地完成团的各项工作，效果明显。 （2） 在团员中有很高的威信，是团支部的核心。 （3） 支委间主动交流，团结一致，相互合作。

团支部工作考核细则

一、团员面貌（组织部、活动部、联系人）

1、团徽检查：以团员总数在其班级中所占的比率计算：佩带率100%（10分）；100%以下~80%（8分）；80%以下~60%（6分）；60%以下~50%（5分）；50%以下（0分）

2、在参加团委组织的各项会议及活动中，包括升旗仪式，凡有违反会场纪律者，且在提醒后也无改正，视情况而扣分（5~6分）违纪情况特别严重者，该支部该项为0分

3、若不配合团支部开展活动、考试作弊或受到学校纪律处分的团员，视情况而

扣分

二、支委会议（联系人）

4、 每月召开2次支委会，支委成员全部按时出席，有详细的会议记录（10分）；会议记录简单（6~8分）

5、 每月召开1次支委会，支委成员全部按时出席，有详细的会议记录（5分） 6、 当月无召开支委会议，也无书面记录（0分） 三、组织生活（联系人、组织部）

1、 每月能按时召开1次组织生活，时间在半小时以上，主题明确，内容充实、思路新颖，效果良好，无人无故缺席，有详细认真的记录；提前与联系人联系，

主动邀其参加（10分）

2、 每月能按时召开1次组织生活，时间不到半小时，主题明确，内容效果一般，无人无故缺席，记录简单（6~8分）；事后向联系人汇报（5分） 3、 每月无组织生活，也无书面记录（0分）

注：1）不能利用主题班会与自修课召开组织生活，形式不限；2）若联系人因个人原因无法出席组织生活，原则上不予扣分 四、宣传工作（宣传部）

每两周按学校要求更换1次板报内容，每月更换1次宣传栏内容。评分以板报各40%，宣传栏20%计算 五、蓝报投稿（宣传部）

1、每月向蓝报、投稿至少5篇或以上，内容健康（10分）；每少1~2篇（6~8分）

2、当月没能按时投稿（0分） 六、志愿者服务（活动部）

1、 每月有2次志愿者服务，校内、校外各一次，团员能积极配合参与，服务态度认真负责，效果良好，有详细的记录，且有服务地点的盖章或意见、签名（10分）；记录一般，有盖章或签名（6~8分）

2、每月有1次志愿者服务，团员能积极参与，服务态度认真负责，效果一般，有详细的记录（5分）

3、当月无志愿者服务，也无书面记录（0分） 七、帮教活动（活动部）

1、 每月开展至少1次帮教活动，帮教和被帮教同学都能积极投入，学习上相互促进，效果明显，有帮教名单和详细的记录（10分）；记录简单（6~8分） 2、 当月无开展帮教活动，也无书面记录（0分） 八、出席会议（总支书记）

1、 团支书能准时出席团委、团总支召开的会议，不迟到、早退，认真做好会议记录（10分）

2、 事先没有请假也没得到同意而无故缺席，1次（8分）；2次（5分）；当月一次也没出席（0分）

九、汇报工作（联系人）

1、 团支书或支委其他干部能找联系人汇报支部的各项工作，态度积极主动，每月按时邀联系人参加当月的组织生活（10分）

2、 团支书或支委其他干部能找联系人汇报工作，就其主动性评分（6~8分） 3、当月一次也没能与联系人联络、汇报工作（0分） 十、完成工作（联系人、学生副书记）

1、 能认真、及时地完成团委或团总支布置的各项工作，将当月的支部工作开展得有条理，效果良好，上交材料齐全（10分）

2、 能完成团委或团总支布置的工作，效果一般，上交材料较齐全（6~8分）能基本完成工作，但效果差强人意（5分）

3、当月不能按时完成支部的各项工作，也不上交材料（0分）

（注：各项评分标准基数为10分、8分、6分、5分、0分；各栏旁括号内表示打分者）

关于民航上海中等专业学校学生团校的有关规定

为了适应新时期党对共青团的要求，提高团员青年的政治思想素质，增强我校团组织的工作活力，向先进青年敞开团的大门，做好团员发展工作，积极向党组织推荐优秀团员入党，培养德才兼备的民航有用人才。现对有关学生团校管理工作及学习内容等作如下规定： 一、 组织领导

1、 学校党委书记任团校名誉校长；

2、 校党委办公室主任任校长，团委（副）书记任副校长； 3、 学生团校教员，聘请学校党政工干部或教师担任； 4、 团委为团校日常工作部门。 二、 学习内容、形式和方法

1、 学生团校在学习内容上包含团前教育，团内教育、党基教育和团干部培训四个方面。授课计划由团委统一制定安排。

2、 根据不同的学习对象，团校设团前教育、团内教育、党基教育和团干部培训四个班（注：2006年9月起正式成立学生业余党校，团校的党基教育班取消）。

团前教育班由全校要求入团的积极分子参加。团内教育班由团员参加。党基教育班由团内教育班结业的学员和已递交入党申请的同学参加。

3、 团校将系统地、有计划地进行学习活动，充分发挥学生团校思想教育和干部培训两大职能。

4、 每期团校学习班将进行考核结业，合格者颁发结业证。团前班、团内班学员结业证由每位学员自己保存，党基班学员结业证将交给学生管理党支部老师放入各位学员的个人档案。

5、 学生入团必须参加团前教育班学习并结业，党基教育班成员由团内教育班推荐，学生入党积极分子必须参加党基教育班学习并结业。 三、 考勤规定

1、 每一期团校的学员，在学习期间只允许请一次假（公差包括在内）。而且必须事先到该班负责同学那里请假，请假时必须上交有班主任签名的学校统一标准的请假条。如无班主任签名或不是学校统一标准的请假条都视作无效请假，算为缺课一次。

2、 每位学员，在学习期间不得迟到和早退。迟到15分钟以上者视为缺席。无故缺课一次或一次以上者，请假超过一次者取消学习资格，不予结业。 3、 学习期间，若有同学因出勤原因而不予结业的，则下一期团校取消该支部报名资格。 四、 结业标准：

1、团校学员必须自觉遵守团校纪律，尊敬团校教员，主动关心和帮助团校同学。 2、团校每次上课学员必须带好笔和笔记本，认真听课并做好课堂记录。团校三个班在学习结束时每位学员都要上交自己的笔记本，作为结业考核的一个项目。 3、团前班、团内班学员学习成绩考核用试卷考试的形式进行，考分达到要求的分数线。

4、党基班不另行考试，在学习结束时每位学员都要写一份《学习小结》，谈谈自己对党的进一步认识，自己参加党基班有哪些心得体会等。党基班学员的《学习小结》要通过审核。

中共民航上海中等专业学校委员会业余党校管理规定

中共民航上海中等专业学校委员会业余党校是由校党委直接领导的培训入党积极分子的学校；是学习、宣传、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要阵地；是入党积极分子真正树立起崇高的共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，增强党员意识的熔炉。参加业余党校学习的学员必须严格遵守业余党校的管理规定，及时参加业余党校安排的学习和活动。现将业余党校有关管理工作做如下规定：

一、管理体系

业余党校在校党委领导下开展学习和工作。业余党校下设办公室，负责学籍、考勤、成绩考核、组织和检查教学与学习等有关事宜，颁发结业证书。

二、入学注册

根据业余党校每期教学内容和规模，由团委和各党支部民主推荐，初步确定学员名单，经党校办公室批准后，发放入学通知书。学员入学后按规定填写学员登记表，交业余党校办公室备案。

三、学员守则

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的四项基本原则，热爱中国共产党和社会主义祖国。

2、自觉遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度。上课不迟到、不早退，认真听讲。积极参加学校组织的各项活动。

3、坚持爱国主义、集体主义。尊敬老师，关心集体，关心同学。同学之间团结友爱，互相学习，互相帮助，共同进步。

4、维护教学秩序，遵守学习纪律，严格按规定完成各项学习任务。 5、勤奋学习，刻苦钻研，学以致用，在学习和本职工作中积极发挥模范带头作用。

四、考勤制度

1、参加业余党校学习人员，一般不得请假，更不可旷课。确因公不能按时参加学习的，需向业余党校办公室请假。

2、每次上课前进行点名考勤，考勤情况如实记入考勤表。

3、学员出勤情况要按时公布，学习结束时将出勤情况填入学籍档案。考勤表交业余党校办公室存档。

4、对于无故缺课一次者，所属支部及时进行帮助与督促，经教育不改者，取消学籍。

5、学员因公、因私请假，缺课时数超过3课时，不得参加结业考试，需重新参加下期学习。

五、课堂规则

1、学员必须做好充分准备，准时上课，不得迟到。迟到十五分钟以上者，按旷课处理。

2、上课时，学员应保持课堂安静，专心听讲，认真做好笔记，上课时不得随便进出教室。

3、要保持课堂内清洁卫生，每次课后安排学员清扫教室卫生。 4、爱护教室内的一切设备和教学用品等。 六、考试制度

1、每期业余党校学员在平时考核的同时还必须经过考试，考试合格后才能结业。考试、考核成绩记入学籍档案。

2、学员必须严格遵守考试纪律，因故未能参加考试者必须补考。 3、经考核、考试合格者，发给中共民航上海中等专业学校委员会业余党校结业证书。

中共上海交通职业技术学院南校区总支部委员会业余党校参照执行。

加入共青团的程序与手续

新时期团员发展的工作方针是“要积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。”贯彻这一方针，要求团的组织在发展团员工作中遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则。“坚持标准，保证质量”，关键是要坚持团员的政治标准，保证团员的政治素质，不能盲目降低团员标准，在团员发展中“送人情”，造成团员队伍素质下降，也不能随意拔高团员标准，对积极要求入团的青年提出不切实际的过高要求，造成团员队伍萎缩。“加强培养”，就是要注重青年积极分子队伍建设，对要求入团的青年，认真进行教育、培养和考察，并形成一套完整的制度，未经团组织培养、考察的青年，一般不得发展入团。“积极发展”，就是要经常做好发展团员工作，保证团员队伍健康稳

定发展。

按照团员发展的方针，发展团员所经过的程序主要包括确定发展对象、对发展对象的培养和考察、接收发展对象入团三方面内容。

一、 确定发展对象

这是团员发展的第一步。要保证发展对象确实是青年中的优秀分子，团支部必须做好

两方面工作：一是要根据本单位适龄青年的情况，从团员队伍建设的需要出发，制定符合实际切实可行的团员发展计划；二是要对已经提出申请，主动靠近团组织的青年做到心中有数，同时及时发现那些积极要求进步，各方面表现较好的青年，鼓励和引导他们积极申请入团，从而建立起一支青年积极分子队伍，并建立花名册。在此基础上，团支部根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况，广泛听取团员青年和各方面意见，确定发展对象。

二、 发展对象的培养、考察

这是发展团员程序的关键环节。这一工作既要体现出团支部对所有青年积极分子的培

养、考察，又要体现出对发展对象的重点培养、考察。一般来讲，这项工作可采取下列方式进行：

（一）由专人负责，一对一地培养

确定专人与申请入团的青年积极分子联系，通过谈心、家访及其他形式，经常了解他们的思想和工作情况，有针对性地做好思想教育工作。确定专人并不排除其他团员积极分子积极做工作，相反需要全体团员共同支持、帮助，并要注意对团外青年的言传身教，树立良好的群众形象。 （二）上团课，进行集体培养

要定期给青年积极分子上团课，或组织他们学习有关精神、知识，参加团支部的一些会议和活动，使他们不断加深对团组织的认识，了解《中国共产主义共青团章程》，懂得怎样才能成为一名合格的共青团员，端正入团动机和明确努力的方向。

（三）在活动中进行培养

组织和发动青年积极分子参加社会主义物质文明建设和精神文明建设活动，

有目的地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作，使他们在实践中接受教育，经受锻炼。

（四）运用激励机制，促进青年进步

对青年积极分子在各方面取得的进步，团支部应及时给予鼓励和表扬，对他们的缺点和不足，及时批评和帮助，并不断对他们提出新的要求，从而激发他们的内在积极因素。

考察入团的积极分子是否具备团员条件，既要看他的入团愿望和态度，更重要的是看他的真实思想和实际行动。这是保证发展新团员质量的重要措施。团支部应每三个月考察一次，考察结果要有记载，作为衡量入团积极分子是否具备团员条件的重要依据。经考察已符合入团标准的青年，要及时向其发《入团志愿书》，为其办理入团手续。

实施对青年积极分子和发展对象的培养、考察，团支部还可以采取其他更加有效的形式与方法。申请入团的青年了解团组织培养积极分子的方式，可以更好地配合团组织的培养工作，更加自觉地接受团组织的教育，以利于自己的成长、进步。

三、 接收发展对象入团

团支部经过对发展对象的培养、考察，认为具备入团条件、达到入团标准时，应及时召开支部团员大会，讨论、接收发展对象入团，并履行有关手续。 第一节 青年入团应履行的手续

根据《中国公共产主义共青团章程》和团内的有关规定，青年入团应旅行以下手续：

一、 向团组织提出入团申请

要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。提出入团申请，是为了向团组织表明自己的入团志愿。向团支部委员会提出申请，是青年入团必须旅行的手续。没有提出申请的青年不能入团。因为青年本人不提出申请，团支部就不了解他是否承认团的章程，是否愿意自愿参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，按期交纳团费。当然，对于要求进步的青年，团支部应当做好培养教育工作，向他们说明团章，提高他们对的认识，启发他们的入团要求。

入团申请书的主要内容包括：个人履历；对团的认识、入团动机和对待入团的态度；个人在政治、思想、工作等方面的主要表现等。如果本人受过奖励或处分，也应如实写清楚。

二、 必须有本支部两名团员做介绍人

团章规定，申请入团的青年应有团员两人介绍。入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团组织指定。但是受留团查看处分尚未恢复团员权利或尚在缓期注册期间的团员，不能作青年入团的介绍人。入团介绍人应该由本支部的团员担任，这是因为本支部的团员对被介绍人的经历、思想和表现了解比较全面、深刻；能对申请入团的青年进行及时的教育、培养和考察；在本支部有表决权。而且，本支部对介绍人的情况也基本了解。所以，所则别的支部的团员介绍作介绍人，是不适合的。

团章规定申请入团的青年应有团员两人介绍，这一规定的目的在于加强团组织与青年积极分子的联系，了解他们的思想和工作情况，并加强对他们的教育和考察。入团介绍人责任是向被介绍人说明团章，负责地向团组织说明被介绍人的思想状况、经历、表现以及培养、考察情况。具体地说，这些责任是：

第一， 向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思

想品质和显示表现。

第二， 向被介绍人解释团的章程，说明团员条件以及团员必须履行

的义务和享受的权利。

第三， 指导被介绍人填写《入团志愿书》，并在《入团志愿书》中

写明自己的意见。向全体团员介绍被介绍人的情况。组织负责、对被介绍人负责的态度，认真填写青年《入团志愿书》中的介绍人意见栏目。介绍人应全面地。实事求是地表述被介绍人的政治品质、思想觉悟和显示表现等情况，并表面明自己对其他团的态度。

三 、认真如实地填写《入团志愿书》

《入团志愿书》是青年入团的登记与审批表，入团申请人必须认真、忠

实地填写。具体要求是：

（1）《入团志愿书》由申请人用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚。在填写前，支部应将表内项目向本人解释清楚。《入团志愿书》中只有一部分需要申请人填写。

（2）《入团志愿书》中“入团志愿”一栏，由申请人填写，主要填写为什么要入团和今后努力的方向。

（3）“籍贯”应按父亲的籍贯，填写到县（市、旗）。由申请人填写。 （4）“本人简历”一栏，从上小学开始填写。由申请人填写。 （5）“入团介绍人意见”一栏，由介绍人认真负责地如实填写被介绍人的思想品德、学习、劳动工作等方面的优缺点和自己的意见。 （6）“支部大会决议”一栏，由团支部填写。主要是综合支部大会对申请人优缺点和努力防线的意见；写明出席大会的团员人数，表决结果；如有的团员不同意，还要简要写上不同意者的人数和意见。

（7）“上级团委审批意见”一栏，要写明审批时间、结果，加盖团委公章。

团支部在申请人填写好《入团志愿书》后，应及时履行入团手续，召开支部大会讨论，不应该拖延。 四、 团支部团员大会讨论通过

经支部委员会对入团申请人的《入团志愿书》进行审查，然后提出交支部团员大会讨论通过。在支部团员大会上，由申请人宣读自己的《入团志愿书》，然后由介绍人介绍团员申请的情况，再由团员针对入团申请人的情况发表个人意见，最后由支部全体团员进行表决。 五、 报上级团委批准

申请人的《入团志愿书》经团支部大会讨论通过后，此时并不说明申请人已经成为共青团员，还需要上级团员的委员会批准，经上级的委员会批准后，申请人才能成为团员。

六、 颁发团员证并在团旗下进行入团宣誓

团章规定：“新团员必须在团旗下进行入团宣誓。”入团宣誓对新团员是一次严肃、庄重的教育。团旗代表着团的组织，誓词概括了团员对工共产主义事业

和团的组织所应承担的责任和义务。新团员入团宣誓，可是使其牢记入团宣誓，激发做第一名共青团员的光荣感和责任感。誓词如下：“我志愿加入中国共产主义青年团，坚持拥护中国共产主义的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋嘘唏，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。”

入团宣誓意识要严肃、庄重、富有教育意义。可以专门开会举行，也可以结合团的其他会议举行；可以根据不同情况，由团的基层委员会、总支部或支部组织进行。团的小组会上不能举行入团宣誓。仪式的程序一般是：会议主持人或团组织负责人宣布入团宣誓人名单，向新团员颁发团员证和团徽，然后由上级团委的代表或本级团组织负责人带领宣誓。领誓人念一句誓词，宣誓人跟着念一句，念到“宣誓人”时，宣誓人应跟着报出自己的名字。宣誓后，可以由上级团委的代表本级团组织的负责人讲明宣誓的意义和对新团员提出希望，还可请新、老团员的代表发言。新团员入团宣誓仪式，可以吸收部分申请入团的青年积极分子参加并指定他们中的代表发言，使之起到更广泛的教育作用。

择优入团工作程序

一， 团支部在每学期初，在已递交入团申请书的青年中，选择符合条件的青

年作为培养、发展对象，制定培养、考察计划，并记录到团支部工作手册上。

二， 团支部为每位培养、发展对象确定2位联系人（介绍人），并分配给培

养、发展对象完成一些适当的工作，参加团的会议的实践活动等。 三， 团支部推荐培养、发展对象进入校团委组织的学生团校团前班学习。 四， 支委根据团前班结业同学的表现拟出正式发展对象的名单，召开支部大

会，讨论并表决（必须有半数以上的团员同意方可通过）确定正式发展对象的名单，填写“入团推荐表”，经班主任审核后逐级上报、逐级审核。 五， 团委审核同意后发放“入团志愿书”，团支部应指导发展对象及入团介

绍人认真、正确填写“入团志愿书”。

1， “入团志愿书”由申请人按照表内各栏要求，用钢笔或毛笔如实填写。在填

写前，团支部应将表内项目向申请人解释清楚。

2， 基本情况栏中“姓名”一项，应按申请人户籍登记时使用的现名填写；“出

生年月”一项，应按申请人出生的公历年份和月份填写；“籍贯”一项应按申请人父亲的籍贯填写；“文化程度”一项应按申请人的最高学历或现有的实际文化水平和其他专业知识程度填写；“职业”一项填写学生。 3， 本人简历填写的起始时间为上小学。“职务”一项应按申请人在某一时期担

任的职务填写；“证明人”一项应填写最了解申请人某一时期情况的人的姓名。

4， 入团志愿栏，主要填写申请人对共青团组织的认识、为什么要求入团和今后

的努力方向等。

5， 入团介绍人意见栏，由介绍人认真负责地如实填写被介绍人的思想、品德、

学习、工作等方面的优缺点，并由介绍人填写各自的姓名和在团内担任的职务。

六， 团支部召开团员大会，讨论发展青年入团（到会团员占本支部有表决权

团员数一半以上，团员大会方为有效，也可吸收非团员旁听）。 1， 申请入团的青年在支部大会上汇报本人自然情况、简历、家庭情况、入团动

机和对团的认识。

2， 入团介绍人报告对被介绍人的意见。

3， 支部书记或组织委员代表支委会报告对申请入团青年的审查意见。 4， 到会团员就申请人是否具备入团条件进行讨论。

5， 到会团员对是否接收申请人入团进行表决（申请入团当事人应回避）。 6， 团支部填写《入团志愿书》中“支部大会决议”一栏。主要综合支部团员大

会对申请人优缺点和努力方向等方面的意见；写明团员大会的表决结果（包括应到数、实到数、缺席情况和几票同意、几票反对、几票弃权的表决情况）。有团员不同意，还应简要填写不同意者的意见。 七， 团支部根据表决结果报送相关材料到校团委。

八， 校团委在《入团志愿书》中“上级团委审批意见”一栏，写明审批意见

和审批时间，并加盖团委公章。

九， 由校团委统一组织新团员入团宣誓仪式。

十， 由校团委批复各团总支，新团员编入团小组过组织生活。

推优入党工作程序

一， 团支部书记与本支部入党联系人应主动保持联系，以了解党组织对党员培

养发展的意见和要求，并应及时传达给写过入党申请书的团员同学。 二， 团支部推荐优秀团员进入校团委组织的学生团校团内班学习。

三， 团支部在团校团内班结业的优秀团员中，推荐打过入党报告的优秀团员进

入校团委组织的学生团校党基班学习。

四， 团支部对党基班结业的优秀团员进行考察，并安排他们承担一定的团工作。 五， 团支部召开支委会，初选出推优入党人员名单，并拟写支部意见，报支部

团员大会讨论。

六， 团支部召开推优入党团员大会，特邀班主任及入党联系人参加。 1， 被推选对象向大会汇报本人情况，进行个人总结。 2， 团支部书记（或组织委员）介绍支委会意见。

3， 全体团员对被推选对象开展民主评议，肯定成绩，分析不足，提出希望。 七， 团支部综合团员大会意见，召开团支部扩大会议（扩至团小组长），研定

投票，确定推荐名单并报校团委审定。

八， 校团委在认真考察的基础上，召开团委扩大会进行审核，确定全校推荐对

象。

九， 校团委将初定名单向全校学生公示（一周），根据公示结果正式研定后向

党组织呈报。

十， 党组织对推荐的对象研究讨论，并把研究结果及时反馈给校团委，同时落

实对推荐对象的培养和教育措施。

民航上海中专关于团员违纪处分条例

第一条 根据《中国共产主义青年团章程》及团内有关文件精神，结合我校共

青团工作实际情况，特制定本规定。

第二条 本规定适用于在校注册团员。

第三条 对于不执行团的决议，违反团章的团员，团组织本着惩前毖后，治病

救人的原则，进行批评和教育，情节严重者将给予纪律处分。

第四条 对于团员的处分有：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤消团内

职务；（四）留团察看；（五）开除团籍

留团察看的时间为六个月或一年，团员留团察看期间在团内没有选举权、

被选举权和表决权，不得作为青年入团的介绍人。留团察看期满，改正错误，应及时恢复其团员的权利，屡教不改的，应开除其团籍。应由支部大会作出解除察看的决定，抱院团委批准。坚持错误不改或无明显进步者，应予开除团籍。

第五条 违反校纪校规，因受到行政处分的团员，视情节轻重，给予下列相应

的团纪处分：

（一） 受到学校行政警告、严重警告处分者，团内给予警告、严重警告的

处分；

（二） 受到学校行政记过、留校察看者，团内给予严重警告或留团察看的

处分；

（三） 受到学校行政勒令退学、开除学籍的处分者，团内给予开除团籍的

处分；

（四） 团干部受到学校行政记过以上（含记过）处分者，团内应给予撤消

团内职务的处分。

第六条 团干失职，造成严重后果者，给予撤消团内职务的处分。 第七条 团员同时违反两种以上的纪律规定，应取较重的一级处分。 第八条 受到纪律处分的团员在违反团的纪律，视其错误情节和本人态度在原

处分的基础上加重处分。

第九条 受团内处分的团员，一年内不得被评为优秀团员、优秀团干部或优秀

学生干部。优秀团员、优秀团干部、优秀学生干部在一学年内违反团纪而受到处分者，则取消该荣誉称号。

第十条 团员没有正当理由，连续六个月不过组织生活或连续六个月不做团组

织分配的工作，均视为自行脱团。

第十一条 团员有涂改、伪造团员证行为者，均给予团纪处分。

.第十二条 团员应按时参加团的活动和组织生活，因故不能参加者，须事先向支

部书记请假。

第十三条 对于无故团课缺席者的给予处罚：将取消该团员的听课资格并取消该

团员所在支部日后的团课申报资格。

第十四条 考试作弊团员应给予警告，该团员所在支部星级考评将在原有基础上

进行降级处理

第十五条 在决定团员处分时，要召开团支部大会（或支委会）。应通知受处分

者本人到会，允许其申辩，并由本人在《团员处分决定表》上签署意见。

第十六条 支部大会（或支委会）后，团支部应将下列材料呈报院团委：

（1） 《团员处分决定表》一式三份： （2） 受处分者本人的检查、认识材料： （3） 错误事实的主要旁证材料。

第十七条 对受纪律处分的学生（开除学籍除外），处分期限一般为三个月至一

年。处分期内由显著进步的，可撤消处分。

对学生的纪律处分决定应存入学生档案，撤消处分后，应将有关材料

从学生档案中取出，存入学校的文书档案。

第十八条 对犯错误的学生，要加强教育，促其认错悔改；必须处理的，要坚持

实事求是的原则，慎重而适当。处理结论要同本人见面，允许本人申诉、申辩和保留意见。对开除团籍处分可以设立听证程序，允许听取本人申辩。对本人的申诉，学校有责任进行复议。队争议较大的决定，由学校主管部门负责进行调查，并按规定处理。

第十九条 本规定解释权在校团委 第二十条 本规定自公布之日起生效

校团员年度评议的有关规定和细则

为发扬共青团的优良传统，全面评价团员，表彰先进，树立典型，让“五四”精神薪火相传，充分发挥团员在创建良好校风中的积极作用，团委每年3月在全

校范围开展团员评议工作。评议以团支部为单位，公平、公正、公开地在团员大会上进行这一项工作。团支部每位团员都必须参加，团支部委员要组织好并做好记录。评议工作完成后，各团支部将评议有关材料上交团总支，团总支汇总后上交团委。 评议步骤：

1） 团支部每位团员作书面的学期自我小结。

2） 以支部为单位依据评议细则给支部所有团员打分。 3） 团支部委员收集各团员打分结果，取平均分。

4） 团支委依据打分结果评定出优秀（90—100分）、合格（70—89分）、

基本合格（60—69分）、基本不合格（50—59分）、不合格（50分以下）团员。

5） 听取部分非团员意见和班主任意见。

6） 最终评定出每位团员的等级。（优秀团员不超过支部总团员的20%） 内容和标准：

1） 每月自觉、主动向团组织交纳团费，自觉佩带团徽，认真参加升旗仪式（无故六个月以上不交团费为0分）。（10分）

2）积极参加团组织的各项活动（包括组织生活及自愿者服务，无故六个月以上不参加团组织活动为0分）。（15分）

3）关心时事政治和国家大事，能认真参与团的工作和青年关心的问题的讨论。（10分）

4）工作积极努力，自觉、主动，起模范带头作用，较好的完成团内的各项任务。（15分）

5）法纪观念强，能自觉遵守国家法律、团的纪律和校纪校规，无违法违纪行为（受到学校各类行政处分的，此项均为0分；个人操行分为优秀的，17～20分；；良好的12～16分；合格的5～11分）。（20分）

6）平时尊重师长、团结同学、关心集体，有协作精神。（10分）

7）为人处事作风正派，实事求是，有正义感，能严于律己，宽以待人。（10分） 8）能够从思想、学习、生活各方面关心、帮助非团员，带动非团员一起进步。（10分）。

团委委员联系团支部工作责任制

为了更好地加强对团支部工作的指导，加强对基层团活动开展情况的督察，密切团干部之间的工作交流，每学期由团委干部和团总支的部分干部担任各班级团支部（称为责任支部）的联系人，其主要职责如下：

一、 主动关心责任支部，与该支部团支书保持紧密的联系，考察其支部活动

的开展情况。

1、每月初，了解责任支部当月的工作计划，以此作为考核该支部工作落实

情况的依据。

2、了解责任支部志愿者服务的时间、地点、服务内容及效果，是否达到规

定的标准；并随机抽查其服务情况。

3、主动参加责任支部每月的组织生活，无正当理由不得缺席。做好会议记

录，并客观地指出该支部组织生活的优点与缺点。

4、认真留意责任支部其他常规工作的开展情况，如帮教活动、支委会议及

宣传工作等等；并督促团支书认真填写工作手册，检查其记录情况。

二、 关心责任支部的团员动态。

1、抽查团员的仪容仪表与团徽佩带情况。

2、严格要求团员的日常行为规范，一旦发现其有违纪违规现象，如团员作

弊等，应及时予以批评、教育，努力杜绝此类事件重演，引导广大团员做遵纪守法的模范。

3、努力做好团员的思想教育，使其树立牢固的共产主义理想信念及明确的

奋斗方向，使整个支部形成和谐向上的良好氛围。

三、 对责任支部支委委员的管理。

1、督促支委委员主动积极与联系人联系，培养支委委员开展各种具体工作

的能力。

2、对支委委员提出严格要求，要求他们在支部生活中严格执行民主集中制

原则，使其在团员中树立起“领头羊”的先锋表率作用。

3、联系人要耐心倾听支委委员的工作汇报，协调解决好支委中出现的各种

矛盾和问题，并做好记录。

四、 适时地与班主任联系。

联系人要多与责任支部的班主任沟通交流，定期向他们汇报支部的总体情况，并取得班主任对团支部工作的支持和配。

团干部考核评议制度

团干部考核评议制度是以团员评议制度为基础，每年对团干部的综合素质和工作能力进一步考核的制度。考核内容主要如下：

1、刻苦学习，成绩良好，掌握扎实的科学文化知识，并具备一定的政治理论修养。

2、对自己高标准、严要求，以身作则，作风正派，实事求是，有良好积极的人生观和价值观，在同学中起模范表率作用。

3、扎实工作，能脚踏实积极主动地开展工作。有责任心，认真负责，在成绩面前不骄不躁。

4、有独立工作的水平和能力，熟悉共青团的工作，有一定的文字及口头表达能力，具有良好的团队协作精神。

5、顾全大局，自觉将团员青年的利益置于首位。特别是当集体利益与个人利益相矛盾时，能坚决拥护集体利益。

6、主动关心团员动态，密切联系团员青年，与同学和睦相处。能为团员排忧解难，努力做到“想团员所想，急团员所急”，广泛听取团员青年的意见及建议，并在团委与团员之间起到桥梁枢纽作用。

7、坚守原则，有正义感，勇于批评和自我批评。能客观地指出团员身上的不足之处并帮助他们整改；同时，要善于自我剖析，虚心接受同学的批评，勇于挖掘自身的缺点，并坚决予以改正。

8、有改革创新的精神，有比较新颖的工作思路，包括积极为团委与各支部提出改革的合理化建议，有改革的思路和举措，努力在工作中不断与时俱进。 注：团干部评议工作在每年的3月，结合团员评议工作同时进行。团支部委员由团总支负责考核；团总支委员由团委会负责考核；团委委员在团委会内进行互相评议。

1） 凡能全部达到以上八点要求的团干部，且成绩突出者，可评为优秀团干

部

2） 凡能基本达到以上八点要求的团干部，可评为合格团干部

3） 凡不能胜任本职工作，达不到以上八点要求的团干部，视作不合格团干

部

“需帮教团员”管理及帮教措施

为严肃团纪，增强团员意识，更好地帮助有缺点、犯错误的团员，改正缺点、认识错误，使团组织真正成为先进青年的组织，团委经讨论决定：凡经评议确定为“需帮教团员”者，需整改考察，具体管理规定及帮教措施如下： 一、“需帮教团员”的整改考察期为三个月。如考察期内各方面表现

突出，可缩短考察期；如考察期内再次违反纪律，即给予团内 处分。

二、整改考察范围包括：遵守团纪、遵守校纪校规、讲文明有礼貌、 努力学习等。

三、填写《团员整改考察表》。一式三份，团支部、团总支、团委各 留一份，考察期结束上交团委。

四、考察期内，团支部负责安排专人进行帮助，团总支负责检查督 促，团委负责安排学习内容和思想汇报。

五、考察期满，由本人提出结束考察申请，并由团支部、团总支、 团委讨论决定。

五、 考察期满后，如再次评议为“需帮教团员”，即给予团内处分。

（ ）年（ ）月团委干部责任支部记录表

责任支部 记录项目 团员面貌： 1 团徽佩带情况 团员行为规范情况 支委评议： 2 汇报工作积极性、责任心 支委工作态度 组织生活： 3 时间、地点 应到、实到、内容 特点或缺点 志愿者服务： 4 时间、地点、人数 内容效果 帮教： 5 时间、内容形式 备注及汇报工作评分

联系人签名：

日期：

年 月 团 支 部 工 作 考 评 表

团支部名称： 团支部书记：

项 目 完 成 情 况 自 考 评 评 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 团员面貌 支委会议 组织生活 宣传板报 蓝报投稿 志愿服务 帮教活动 汇报工作 出席会议 完成工作 总 分 总 分 支部建议 班主任意见

________班 团 员 名 单

姓 名 性别 出生年月 入团时间 团员证编号 团费交纳情况（每月统计） 注册 时间

民航上海中专入团推荐表

班 级 姓 名 性 别 申请时间 日 年 月 考 学 科 试 成 绩 成 绩 成 绩 个人小结： 学 科 德 育考评 （签名）

年 月

日 团支部意见： 团支书（签名） 年 月 日 班主任意见： 团总支意见： 班主任（签名） 团总支（签名）

年 月 日 年 月 日 学生队意见： 团委意见： 学生队（签名）： ________ 日 年 月 盖章 年 月 日 推荐优秀团员（团干部）入党审批表

填表时间： 年 月

日 姓 名 性 别 出生年月 民 族 籍 贯 文化程度 入团时间 入党申请时间 职 称 班 级 现任职务 简 历 入校后学习成绩 个 人 小 结 （不够另附页） 所 在 团 支 部 意 见 团 总 支 意 班 主 任 意 见 签名 学 生 队 意 签名 见 党 员 联 系人 意 见 团 委 意 见 备 注 见 签名 签名

签名 党 支 部 意 见 （此表一式二份，党支部、团委各存一份备案）

民航上海中专学生团干部推荐表

班级 现任职上学期 学科 姓名 性别 政治面推荐职务 期末总 成绩 评成绩 学科 成绩 自我介绍： 班主任意见： 团支部意见： 团总支（学生队）意见： 团委意见： （盖章） 民航上海中专优秀共青团员、优秀团干部推荐表

姓名 性别 出生年月 期末总评

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