MM中文 SAP ByD操作介绍

操作练习

SAP Business ByDesign 简介

产品

SAP Business ByDesign 简介

练习在 SAP Business ByDesign FP3.0 中浏览的基本步骤，熟悉基本功能

目标

本材料为用户介绍 SAP Business ByDesign 系统中的一些基本操作。 本材料主要针对大学、高等技术院校及其他教育机构中对未学习过 SAP Business ByDesign的学生。本材料可在老师指导下学习，也可用于自学。

完成这些练习后，学生可以登录和浏览 SAP Business ByDesign 系统，独立完成操作步骤，并使用学习环境和帮助功能。

SAP Business ByDesign FP3.0

学生水平

本科生 初学者

范围

SAP Business ByDesign FP3.0 熟悉系统

作者

Claudia Kroliczek

版本

1

© SAP AG

登录 ByDesign 系统

操作练习

登录 ByDesign 系统

任务：登录 Business ByDesign 系统。

简要描述：使用您的用户名和初始密码登录 Business ByDesign 托管系统。

打开 Internet Explorer浏览器，在地址字段输入 Business ByDesign 培训托管系统的 URL： https:// （FP3.5 ），按回车键。出现登录屏幕（如下所示）。

时间 5 分钟

登录屏幕

在此，系统提示您输入用户名、密码和登录语言。

输入指导老师分配的用户名和密码。为禁止随意访问，登录时您必须输入密码。密码区分大小写。SAP 系统提供多种语言版本。在语言输入字段，选择当前会话使用的语言。然后点击

。

用户名：_ _ _ _ _ 密码：_ _ _ _ _ _ _

语言：_ _

第一次登录时，系统会要求您更改初始密码。新密码必须符合以下条件：至少包含 8 个字符，其中必须有 1 个大写字符、1 个小写字符和 1 个数字，新密码必须不同于原来的旧密码。

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操作练习

然后选择

。

进入 Business ByDesign 系统。

现在密码已成功更改。点击

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熟悉“学习中心”

操作练习

熟悉―学习中心‖

任务：熟悉―学习中心‖。

简要描述：熟悉―学习中心‖的各个部分和元素。

选择主页工作中心，浏览到自助服务视图中的―学习中心‖。

时间 20 分钟

―主页‖工作中心

―自助服务‖视图

学习中心

选择学习中心子视图。

选择―SAP Business ByDesign 简介‖模块，第一次打开―学习中心‖时，系统会提示您阅读保密策略声明。选择“同意”，然后点击提交，接受此声明。

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操作练习

SAP Business ByDesign 提供嵌入式学习系统，学习者可按下图所示逐一完成相关学习。

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检查计算机设置

操作练习

检查计算机设置

任务：检查您的计算机设置。

简要描述：通过 Business ByDesign 系统检查您的计算机设置。

将光标放到主页工作中心上，选择常规任务视图下的检查我的计算机设置。

时间 5 分钟

系统将自动检查计算机的硬件和软件是否与系统要求一致。若有需要，系统自动提示安装相关插件。

―主页‖工作中心

―自助服务‖视图

检查我的计算机设置

点击安装，系统将显示检查结果。

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操作练习

检查结果：

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编辑基本信息

编辑基本信息

任务：编辑您的基本信息。

简要描述：在 Business ByDesign 系统中编辑您的基本信息。

将光标移动到主页工作中心上，浏览到自助服务视图，然后选择―自助服务总览‖。

编辑和填写员工基本信息。为此，选择个人信息中的编辑基本信息功能。（以不同用户或角色登录，界面会有所不同）

在随后显示的屏幕中，您可以编辑和填写姓名、称谓、出生日期等信息。然后选择

继续。

操作练习

时间 10 分钟

―主页‖工作中心

―自助服务‖视图

编辑基本信息

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在下一屏幕中检查您的信息，点击卡。

进行保存。然后关闭选项

编辑私人联系信息

现在打开编辑私人联系信息功能，在相应字段中输入私人地址相关信息和联系信息。

在下一屏幕中，您可以存储街道、城市等地址相关信息以及联系信

息。输入相应的信息，然后点击

继续。

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在下一屏幕中检查您的信息，点击关闭选项卡。

进行保存。

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在组织结构图中显示岗位分配

操作练习

在组织结构图中显示岗位分配

任务：显示组织结构图中您的分配。

简要描述：使用组织结构图显示您作为员工在组织内的分配。

将光标放到主页工作中心上，浏览到自助服务视图。然后选择―自助服务总览‖。

时间 10 分钟

―主页‖工作中心

―自助服务‖视图

浏览组织结构图功能位于公司地址簿部分。选择此选项。

浏览组织结构图

下一屏幕中显示组织结构图。要显示您在组织内的分配，选择此屏幕中的

。

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在―查找‖

字段输入您的姓，然后点击图标开始搜索。

系统显示相应的结果清单。从清单中选择您自己所在的行，然后点击

。

组织结构图可以两种方式显示：图表和表（二者可自由切换，图表比较直观，表比较宏观），下图为表格式的截图。

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组织结构图中显示您在组织内的分配（以及相关的工作详细信息）。熟悉组织结构图，确保可以回答以下问题： 您的员工号是多少？

您的职位是什么？

您直属上级的姓名和职位是什么？

您分配到的组织单位的编号是多少？

现在关闭组织结构图。

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使用“帮助中心”

操作练习

使用―帮助中心‖

任务：熟悉―帮助中心‖。

简要描述：使用 SAP Business ByDesign 系统―帮助中心‖中的各项帮助功能。

点击屏幕标题行中的―帮助‖ ―帮助中心‖，打开―帮助中心‖。

时间 5 分钟

帮助 帮助中心

使用―帮助中心‖中的各个选项显示销售订单创建信息。然后，您可以自己在 SAP Business ByDesign 系统中找到此功能。

现在向您需要的工作中心添加注释。为此，选择相应的工作中心，然后访问标题行中的帮助 帮助中心。在―帮助中心‖的我的帮助注释部分写入您的注释，然后选择

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帮助 帮助中心

。

操作练习

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人力资源管理

人力资源管理

人力资源管理

本部分描述“员工主数据管理”中的另一业务流程“人事管理”的基本步骤。

产品

SAP Business ByDesign

目标

本内容向用户介绍 SAP Business ByDesign 中的人事管理业务场景。 本内容可用于传统的课堂教学，也可用作自学单元。

通过学习本内容，用户和学生可以深入了解此业务场景中的各个业务流程

学习方法

所用学习方法是引导式学习。操作 SAP Business ByDesign 菜单一方面涉及基本知识和技能，另一方面还可能涉及其他较为广泛的内容，因此我们采用这一学习方法。

另外，此学习方法有助于快速传授知识和培养学生应用能力。图解用于向学生介绍流程或步骤，如同老师提供指导。

通过本内容，所学知识在实践中得以应用，并持续强化。

FP

3.0

学生水平

本科生 初学者

范围

SAP ByD 3.0 人力资源管理

前提

为成功学习本内容，建议先了解“人力资源”幻灯片（非必需）。

作者

版本

1

© SAP AG

人力资源管理

版权

版权所有 © Copyright 2011 SAP AG. 保留所有权利。

未经 SAP AG 明确许可，不得以任何形式或任何目的复制或传播本文档的任何内容。 本文包含的信息如有更改，恕不另行通知。 由 SAP AG 及其分销商营销的部分软件产品包含其它软件供应商的专有软件组件。 Microsoft、Windows、Excel、Outlook 和 PowerPoint 是 Microsoft Corporation 的注册商标。

IBM、DB2、DB2 Universal Database、System i、System i5、System p、System p5、System x、System z、System z10、System z9、z10、z9、

iSeries、pSeries、xSeries、zSeries、eServer、z/VM、z/OS、i5/OS、S/390、OS/390、OS/400、AS/400、S/390 Parallel Enterprise Server、PowerVM、Power Architecture、POWER6+、POWER6、POWER5+、POWER5、POWER、OpenPower、PowerPC、BatchPipes、BladeCenter、System Storage、GPFS、HACMP、RETAIN、DB2 Connect、RACF、Redbooks、OS/2、Parallel Sysplex、MVS/ESA、AIX、Intelligent Miner、WebSphere、Netfinity、Tivoli 和 Informix 是 IBM Corporation 的商标或注册商标。 Linux 是 Linus Torvalds 在美国和其它国家/地区的注册商标。

Adobe、Adobe 标识、Acrobat、PostScript 和 Reader 是 Adobe Systems Incorporated 在美国和/或其它国家/地区的商标或注册商标。 Oracle 是 Oracle Corporation 的注册商标。

UNIX、X/Open、OSF/1 和 Motif 是 Open Group 的注册商标。

Citrix、ICA、Program Neighborhood、MetaFrame、WinFrame、VideoFrame 和 MultiWin 是 Citrix System Inc. 的商标或注册商标。 HTML、XML、XHTML 和 W3C 是麻省理工学院 W3C®（World Wide Web Consortium）理事会的商标或注册商标。 Java 是 Sun Microsystems, Inc. 的注册商标。

JavaScript 是 Sun Microsystems, Inc. 的注册商标，经许可用于 Netscape 开发和实施的技术。

SAP、R/3、SAP NetWeaver、Duet、PartnerEdge、ByDesign、Clear Enterprise、SAP BusinessObjects Explorer 和本文提及的其它 SAP 产品和服务及其各自标识均为 SAP AG 在德国和其它国家/地区的商标或注册商标。

Business Objects 和 Business Objects 标识、BusinessObjects、Crystal Reports、Crystal Decisions、Web Intelligence、Xcelsius 和本文提及的其它 Business Objects 产品和服务及其各自标识均为 SAP（法国）在美国和其它国家/地区的商标或注册商标。

文中提及的所有其它产品和服务名称分别是其各自公司的商标。 本文包含的数据仅供参考。 各国的产品规格可能不同。

上述资料如有变更，恕不另行通知。 上述资料由 SAP AG 及其子公司（统称“SAP Group”）提供，仅供参考，SAP Group 对其不做任何陈述或保证，对于其中的错误或疏漏不承担任何责任。 对 SAP Group 产品和服务所做的保证仅为这类产品和服务随附的明示保证声明中的保证（如有）。 本文中的任何信息均不构成额外保证。

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图标

图标

含义 警告

示例

注释 建议

用户名及用户角色 工作中心及工作中心视图

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流程概览

流程概览

学习目标：了解并执行录用流程 时间 60 分钟

业务场景：在此业务流程中，人力资源专员定义参考公司的运营和组织结构。人力资源专员创建公司各部门的组织单位并确定负责审批流程的直属经理。此外，人力资源专员设置描述公司员工各种角色的职位目录以及工作分配规则，帮助推送相关业务任务到相关用户。

设置组织结构和职位目录是公司管理员工的前提。每名员工应属于一个组织单位并拥有一个特定的职位。设立完整的直属部门可确保经理与其负责的员工之间的工作流程顺利进行。

您可以在“组织管理”工作中心检查参考公司现有的人事结构设置。

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输入新录用员工的人事数据

输入新录用员工的人事数据

任务：在 SAP Business ByDesign 中输入人事数据。 时间 10 分钟

描述：公司录用新员工。人力资源专员在系统中输入新录用员工的人事数据，包括基本信息、雇佣信息和相关附件。员工的人事数据档案是执行其他员工管理活动（例如时间、薪酬和工资核算管理）的前提。

登录及工作中心信息 步骤

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本文来源：https://www.bwwdw.com/article/yktq.html