深圳地铁共建联控推进会报道

共建联控促和谐,风清企兴构蓝图

记深圳地铁11号线11301-1标共建联控推进会

2012年12月xx日,在深圳地铁三期建设逐步进入高潮的关键时期,深圳地铁11号线11301-1标项目部组织召开了一次以 “深圳地铁党旗红,共建联控当先锋”为主题的共建联控工作推进会,目的是为全面贯彻落实深圳市委市政府关于推动“廉洁城市”建设向纵深发展指示精神,总结前一阶段落实共建联控工作的宝贵经验,提出进一步加强项目党风廉政建设、五型技术人才培养、工程质量可控等方面工作的详细计划，最终达到“工程优质、工作高效、干部优秀、资产安全”的目的，拓宽创新型市政交通工程项目的发展思路，探索企业及BT工程建设模式下党风廉政建设的新型工作机制。

深圳地铁公司纪委书记孙焰，中铁南方公司纪委、宣传部，中铁隧道勘察设计院项目负责人曾亮，中铁六局集团盾构分公司党工委书记张国斌，中铁六局集团盾构分公司党工委副书记刘远达，中铁六局集团盾构分公司总经理助理王迎新，深圳地铁11号线BT项目11301-1标项目部党工委书记王义强等同志参加本次会议，会议由中铁六局集团盾构分公司党工委书记张国斌同志主持。会议第一项议程为深圳地铁11号线11301-1标项目部党工委书记王义强同志向与会者介绍深圳地铁11号线11301-1标项目部在“共建联控”推进活动中取得的成绩，

并针对地铁隧道土建结构的施工特点，部署下一步工作计划。

在过去的一年中，深圳地铁11号线11301-1项目部积极响应深圳地铁11号线建设指挥部提出的大力开展“共建联控”活动号召，制定了专项活动方案和“党员先锋岗”、“青年突击队”、“群众安全员”等管理制度，总结出一条“以模范树立典范，以优异创造效益”的工作思路，在前期工作推进过程中借助共建联控平台率先完成了绿化迁移工作，并成为深圳地铁11号线全线第一个实现开工目标的项目。在党风廉政建设方面，项目部借鉴“竞聘上岗”这一选拔方式的经验，在项目部内部实行全岗位竞聘上岗制度和在岗定期考评制度，选拔出多名工作成绩优异、作风廉洁的中层干部，同时利用多种方式开展思想道德教育及党风廉政教育，在项目部内形成了“不想违、不能违、不敢违”的良好风气，为项目财产安全提供了可靠保障。深圳地铁11号线11301-1标项目部毗邻深圳广电集团大厦、新深圳证券交易所等重要地标建筑，重要的地理位置给环境保护、安全生产工作提出了更高的要求。项目部在积极开展安全环保建设的同时利用深圳电视台这一平台大力宣传企业文化和项目建设，多次邀请深圳电视台第一现场栏目组记者采访作业工人，开诚布公的向社会介绍项目环境保护和安

全管理等焦点问题的解决情况，拉近与普通市民之间的距离，为企业树立品牌、用品牌建立市场、在市场中快速发展。

在即将到来的一年中，深圳地铁11号线11301-1标项目部计划在人才培养、队伍建设、廉政建设、质量控制等方面继续开展工作，计划开展“读书月”、“质量周”、“深入学习十八大会议精神”等一系列学习活动，培养一支高素质性、创新性、学习型管理人才队伍，同时继续加强与外部单位的沟通与联络，扩大影响、开拓思路，为更快更好完成深圳地铁11号线建设任务铺平道路。

在王义强同志汇报结束后，深圳地铁公司、中铁南方公司等有关部门领导相继发言，对深圳地铁11号线在前一阶段“共建联控”活动中取得的巨大成绩给予了肯定，同时针对下一阶段施工任务特点提出了指导意见，希望深圳地铁11号线11301-1标项目迎接挑战，把握住深圳地铁三期建设宝贵的历史性机遇，真正做到“干一项工程、带一支队伍、创一个品牌”。

会议最后一项议程是由深圳地铁11号线11301-1标党员先锋岗代表、青年突击队代表、群众安全员代表作安全质量宣誓，在代表们庄重、嘹亮的宣誓声中，本次推进会圆满结束。

深圳地铁三期工程不仅是一项市政工程，更是一项

融资渠道广泛、国有大集团严格管理的民生工程，在新一阶段的建设任务中，深圳地铁11号线11301-1标项目将继续以“一流的项目党建、一流的项目团队、一流的标准管理、一流的安全文明、一流的精品工程、一流的科技成果、一流的廉洁工程、一流的品牌文化”等“八个一流”标准为载体，紧密围绕施工生产，推进地铁11号线建设的顺利实施。

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