银行支行监察室半年工作总结

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银行支行监察室半年工作总结

20××年上半年,我支行纪检监察工作在上级行和支行党组的正确领导下,按照中心支行纪委的安排部署,结合支行工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防”的方针,紧紧围绕支行中心工作,进一步落实责任、健全机制、强化监督,推动党风廉政建设和反腐败工作不断上新水平,总结如下:

一、认真贯彻落实××中支纪检监察工作会议精神,加强干部队伍作风建设,促进支行各项工作的稳步提高

支行纪检监察部门认真履行组织协调和监督检查职责,严格按照总、分行和××中支纪检监察工作会议精神的要求,把加强对领导干部作风建设作为保证落实科学发展观,构建和谐央行为工作的切入点,按照“八个坚持、八个反对”和胡锦涛同志提出的领导干部作风建设的要求,切实加强对干部职工的正面教育,从转变学风和工作作风入手,解决学风不正,工作作风不实的问题,在支行开展了树正气、讲奉献的活动,用以提高干部职工的政治素质和审美情趣,取得了较好的效果。

二、以预防为主,加强学习,促进基层央行干部职工廉洁从政

××支行以坚持“两个务必”、坚定理想信念和加强道德修养为目标的反腐倡廉教育。完善了“大宣教”格局,充分利用党、政、工、团等组织,等不同的宣教渠道,按照《人行××支行反腐倡廉宣传教育基本规划》,开展了“艰苦奋

斗、廉洁奉公主题教育活动”,按照××中支纪委的部署,开展了“廉文荐读活动”。为突出廉政教育的实效性,做到“四个实现”:一是实现反腐倡廉教育工作与全行干部职工教育工作结合,积极开辟艰苦奋斗教育、革命传统教育、警示教育、第二廉政教育课堂;二是实现反腐倡廉教育与学习总行《岗位风险防范指南》相结合,进一步对照、疏理内部规章制度,加强和完善岗位风险点防范操作,提升内部管理能力;三是实现反腐倡廉教育与学习各项业务工作相结合,为各项业务发展提供保障;四是实现反腐倡廉教育与创建文明单位、创建青年文明号等活动相结合,积极为职工创造廉政学习活动平台。为保证学习时间,支行坚持每季集中进行一次反腐倡廉教育和警示教育,每月集中组织职工政治理论学习一次。通过行之有效的宣传形式,提高了干部职工拒腐防变能力。

三、认真落实党风廉政建设责任制

为认真贯彻落实××中支党委提出的“三三四”工作措施,不断强化和完善党风廉政建设责任制。一是进一步完善了“大宣教”工作格局,充分发挥党、政、工、团和各股室的作用,统一部署,形成合力,不断丰富教育内容,创新教育形式,把宣传教育工作融入各项业务工作之中,使反腐倡廉教育系统化、经常化、制度化。二是落实了“一把手”负总责,班子成员根据分工抓好分管部门的党风廉政建设工作,强化“一岗双责”意识。纪检监察部门认真履行组织协调职能,充分调动和发挥各业务部门在反腐败抓源头工作的积极性,并层层签订党风廉政建设责任状。三是认真落实党风廉政建设工作日志制度,为把握工作重点,我们将《中国人民银行××市中心支行党风廉政建设责任制落实工作日志制度》复印发至各位行级领导和各股室负责人,并详细说明如何填制。四是坚持每季对支行

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