中层管理者的十堂转型课—测试答案
更新时间:2023-05-23 21:48:01 阅读量: 实用文档 文档下载
《中层管理者的十堂转型课》课后测试测试成绩:60.0分。恭喜您顺利通过考试!
多选题
?1、做好制度管理,需要从哪些方面着手?(10 分)
A制度设计
B制度执行
C奖惩机制
D制度颁布
正确答案:A B
?2、中层管理者打造标杆要避免哪些误区?(10 分)
A全能标杆
B业绩标杆
C垄断标杆
D印象标杆
正确答案:A C D
?3、中层管理者该如何打造标杆?(10 分)
A以身作则做引领
B发现榜样讲故事
C激励团队成风气
D身先士卒好兄弟
正确答案:A B D
?4、中层管理者提升团队协作水平的方法有哪些?(10 分)
A目标达成共识,一起定目标
B项目协同,分工做协作
C价值协同,统一企业文化
D协作奖励,考核重协作
正确答案:A B D
?5、中层管理在时间管理上的问题表现在哪些方面?(10 分)
A没事,无所事事
B没空,忙得要死
C没用,忙而无功
D麻木,忙成常态
正确答案:B C D
?6、中层管理者的要事有哪些?(10 分)
A战略实施
B团队发展
C文化打造
D制度建设
正确答案:A B C D
?7、中层管理者经常出现的绩效管理问题有哪些?(10 分)
A绩效考核失灵
B绩效辅导无效
C绩效目标失真
D绩效目标达不成
正确答案:A B C
?8、绩效管理的方法有哪些?(10 分)
A做好目标的分解与沟通
B设定可完成的绩效目标
C做好过程的反馈与辅导
D做好考核评估与改进
正确答案:A C D
?9、中层管理者做好绩效改进的4P法则包括哪些步骤(10 分)
A绩效目标分解
B绩效的沟通反馈
C绩效的检查与辅导
D绩效的考核与改进
正确答案:A B C D
?10、团队执行力差的原因有哪些?(10分)
A重目标,轻落实
B重人情,轻制度
C重道德,轻契约
D重苦劳,轻功劳
正确答案:B C D
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