工作总结2003年工作总结(培训处)

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**年工作总结和**年工作思路（培训处）
**年，我处深入贯彻党的十六大会议精神，围绕全省经济、经贸工作会议提出的工作重心，按照《“十五”期间全省企业经营管理人员培训纲要》的要求，克服非典影响，继续以工商管理培训为重点，积极有效地开展了全省企业经营管理人员培训工作，主要有如下几个方面：
　　一、加强对全省企业经营管理人员培训工作的宏观指导
　　根据江西省委《关于做好大规模培训干部工作的意见》要求，我委会同省委企业工委，联合下发了《**年至2007年江西省企业经营管理人员培训实施方案》。要求在五年内培训各类所有制企业经营管理人员17.5万人次，重点进行工商管理、现代企业制度基本规范、WTO基本规则、企业信息化管理等知识的培训，在全省形成大教育、大培训的格局。
　　转发了国家经贸委《关于进一步规范全国企业经营管理人员培训市场的通知》，整顿了我省企业经营管理人员培训市场秩序。要求全省的企业经营管理人员培训工作，由省经贸委统一归口管理，凡对企业经营管理人员进行工商管理培训，以及开展各类职业资格制度培训的机构，必须取得省经贸委的资格审定和资质认证。
　　二、继续举办和规范工商管理培训
　　**年举办了两期全省大中型企业领导人员工商管理培训班。在培训过程中，不断改进教学方法和培训内容，注重加强案例教学，切实保证和提高了教学质量。
　　在举办工商管理培训班的同时，积极支持企业开展工商管理培训。帮助新余钢铁有限责任公司开办了两期工商管理培训班，共有100余人参加了学习。
　　三、积极开展了各类适应性短期培训
　　1、为培养一批掌握市场经济规律，熟悉国际项目运作规则的高级管理人才，举办了一期《项目管理（PMP）高级研修班》。聘请国内知名专家对项目管理的九个知识领域和五个过程进行了深入的讲解，共有13名企业高层管理人员参加了培训。
　　2、举办了两场大型报告会。年初，邀请全国经营系列任职资格考评委员会主任周建国作了题为《经营师概论
》的报告，主要介绍经营师职业资格在国际、国内的发展概况以及对培养高素质经营管理人才的重要作用。八月份，邀请复旦大学金融研究中心副主任朱强教授、上海大学成教院副院长朱砚龙教授分别作了题为《金融在微观经济决策中的应用》和《领导科学与领导艺术》的报告。两场报告会共有800余人参加。《江西日报》

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、江西卫视等媒体作了相关报道。
　　3、举办了三期知识讲座。邀请复旦大学张国春教授、华东师范大学郭毅教授、上海明德学习型组织研究所副所长、国务院发展研究中心研究员朱煜善教授，分别作了题为《知识经济时代的知识管理》、《市场营销与企业经营管理》、《资本运作》的知识讲座。专家们深入浅出的讲解、生动诙谐的语言深受与会者的好评。共有300余人听取了讲座。
　　四、开展了“三个代表”重要思想轮训
　　为贯彻落实中共中央《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》，根据省委组织部《关于今年下半年对我省县处级以上领导干部进行“三个代表”重要思想轮训的实施意见》，我委会同省委企业工委举办了三期省管企业高层管理人员和四期省管企业中层正职经营管理人员学习贯彻“三个代表”重要思想专题研讨班，共安排554人参加学习。
　　五、加大高层次复合型人才的培养力度
　　**年，加大了培养高层次复合型人才的力度。在去年江西财经大学、对外经济贸易大学培养MBA硕士研究生的基础上，今年又增加了两所大学、两个专业，分别是南京理工大学工业工程硕士和华中科技大学电子政务硕士。为做好今年的企业经营管理人员在职攻读硕士学位推荐报考工作，我处专门召开了招生工作会，积极宣传招生、录取等方面的新政策，鼓励各类企业和政府经济管理部门的管理人员踊跃报考。在我委的积极推动下，今年共有570余名各类人员报名参加在职攻读硕士学位全国联考。
　　为不断提高我省企业经营管理人员的素质，迎接经济全球化的机遇和挑战，我处与上海浦东经理人才研修学院联合举办了《高级工商管理硕士研究生课程进修班》。该班课程经过精心安排，由上海著名高校的资深教授悉心讲授，学员们经过一年时间的努力学习，全部顺利结业，共有20名学员获得了美国西南国际大学的毕业证书和硕士学位证书。
　　六、举办了全省职工职业技能大赛
　　为了提高全省职工职业技能素质，增强职工投身经济技术创新活动的能力，促进我省企业技术进步和产业升级，我委会同省总工会、省科技厅、省劳动和社会保障厅联合举办了全省职工职业技能大赛。大赛分车、钳、焊、铣
四个工种，分别在南昌和景德镇两地举行，共有120名技术工人参加。经过14天的角逐，共决出20名优胜选手和12支优胜参赛队。大赛取得了圆满成功。
　　七、表彰了全省职业教育先进单位及先进个人
　　为深入贯彻党的十六大会议精神和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，适应新形势对

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职业教育提出的新要求，我委与省教育厅、省劳动和社会保障厅决定适时召开全省职业教育工作会议，传达全国职业教育工作会议精神，总结交流近年来我省职业教育工作典型经验，表彰全省职教先进单位和先进个人。我委经过认真评选，确定江西铜业集团公司、新余钢铁有限责任公司、凤凰光学仪器（集团）有限公司等三家企业为全省职业教育先进单位，确定江铃汽车股份有限公司培训中心主任周蔚为全省职业教育先进个人。
　　八、积极开展了全省经营系列任职资格培训、考评工作
　　为加快我省企业经营管理人才队伍建设的步伐，促进岗位任职资格市场化、制度化、规范化，经全国经营系列任职资格考评管理办公室批准，我委成立了江西省经营系列任职资格考评委员会，并举办了全省首届经营师系列任职资格培训班。经过严格的资格审查、高质量的授课培训、慎密的考核评审，第一批271名学员顺利结业，获得了高、中、初级经营师任职资格证书。为稳步扩大规模，使经营师任职资格评审工作持久开展下去，我委采取了滚动报名、常年招生的办法，第二期培训班将于11月下旬开学。
　　九、切实做好了政务环境评议评价工作
　　按照《江西省经贸委开展政务环境评议评价工作实施意见》的要求，我处认真学习了省直单位政务环境评议评价工作电视电话会议精神，对照政务环境评议评价内容，进行了认真的自查，向省经贸委政务环境评议评价工作领导小组作了《培训处政务环境评议评价工作汇报》，并递交了《培训处政务环境评议评价工作整改报告》，提出要在不断加强制度建设、坚决依法行政、增强政务公开透明度等方面不断改进工作方法，树立服务意识，努力为全省经贸工作服务。

　　**年工作思路
　　**年企业经营管理人员培训工作将全面贯彻十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和全省经贸工作中心任务与要求，认真落实《**年至2007年全省企业经营管理人员培训实施方案》，努力构筑江西人才高地，为实现江西在中部地区崛起培养一支数量大，素质高，能力强，具有责任感、使命感和创新意识的优秀企业家队伍，努力形成多层
次、多渠道、大规模开展企业经营管理人员培训的新格局。
　　1、多层次、多形式继续开展工商管理培训。以国际上最先进的工商管理内容为基础，应用先进的教学方法和案例，不断提高培训质量。
　　2、多渠道地开展适应经济市场化不断发展趋势和企业改革与发展需要的各类培训。发挥国内外高校的教育资源，

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针对企业经营管理人员开展MBA教育、工程硕士教育以及项目管理任职资格、经营师资格、财务管理执业资格等培训。
　　3、大规模地开展各类适应性短期培训。紧紧围绕十六届三中全会《决定》内容和企业经营管理人员需求，坚持开展各种类型的讲座和培训。通过多种形式的研讨、同行对话交流，增强企业经营管理人员学习新知识的选择性和实用性。
　　4、大力推动企业开展自主培训。为企业自主培训出思路、出政策、抓协调，为企业培训创造条件。
　　5、依法开展培训。进一步增强法制观念，遵循《职业教育法》、《公司法》、《教师法》等有关法律法规，加强政策引导，规范培训行为。

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