新旧企业所得税差异简明对照表09年

更新时间:2024-03-08 21:28:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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新旧企业所得税差异简明对照表

比较内容 职工教育经费 业务招待费 广告宣传费 实施细则(老) 计税工资总额的1.5% 主营业务收入1500*5‰+(S-1500)*3‰。 广告费扣除标准为当年销售收入的2%、8%,25%, 业务宣传费为当年销售收入的5‰ 实施条例(新) 工薪总额的2.5%,另外,超出部分准予在以后纳税年度结转扣除。 按照发生额的60%扣除,最高不得超过当年销售收入的5‰ 当年销售收入的15%,超过部分准予在以后年度结转扣除。 公益性捐赠支出 固定资产折旧年限 年度利润总额的3% 年度利润总额12%扣除 房屋建筑物20年 飞机、火车、轮船、机器、机械10年 其他运输设备及电子设备 5年 房屋建筑物20年 飞机、火车、轮船、机器、机械其他生产设备10年 与生产经营活动有关的器具、工具、家具等 5年 飞机、火车、轮船以外的其他运输设备4年 电子设备 3年 生产性生物资产折旧年限 无 林木类生产性生物资产,为10年; 畜类生产性生物资产,为3年。 职工福利费支出 固定资产大修理支出 计税工资总额14% 20%以上或者延长2年以上或者改变用途,三者符合一个条件即可。 企业发生的,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上,且修理后固定资产的使用年限延长2年以上。 不少于3年 自税款所属年度的次年6月1日起至补缴税款之日止的期间,按日加收利息。 长期待摊费用的摊销期限 应补缴的税款 不少于5年 无 工资薪金 优惠税率 内资企业计税工资1600元 年应纳税所得额3万元以下的减按18%的税率征税。 3万元至10万元的减按27%的税率 合理的工资、薪金予以据实扣除 小型微利企业的标准为:工业企业年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。 减免税的起始日 专项资金 获利年度 无 取得第一笔生产经营收入的纳税年度 依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除 基本税率 工会经费 33%;10% 计税工资总额2% 25% ;20% 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

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