教师教学责任事故认定及处理暂行办法

仙居职业技术学校教师教学责任事故

认定及处理暂行办法

为进一步加强我校教学管理的科学性、规范性，努力防范和最大限度地减少责任事故的发生，保持学校良好的教育教学秩序，特制定本办法。 一、教学责任事故的认定

（一） 教师、教学辅助人员、教学管理人员在所承担的教育教学活动中出现的失误，

直接或间接的影响正常教育教学秩序、教育教学质量，产生消极后果，均属于教学责任事故。

（二） 根据事故发生的情节及后果，教学责任事故认定分为三级，一级为重大事故，

二级为一般事故，三级为轻微事故。

（三） 事故认定范围包括课堂教学、实验实习、教学管理、教学保障、教育活动组织

等各个方面。

（四） 教学责任事故发生后，由有关职能科室对责任人和事故情节进行调查核实，经

校长办公议讨论并认定级别，重大事故报局备案。

二、教学责任事故认定级别（见附件） 三、教学责任事故处理

（一）教学责任事故认定后，需填写《教学责任事故记录卡》和《教学责任事故认定及处理通知书》一式两份。《教学责任事故记录卡》由领导签字盖公章后存档，《教学责任事故认定及处理通知书》盖章后一份存档，一份送事故责任人。

（二）若事故的责任人对事故的认定与处理有不同意见，允许在接到《教学责任事故认定及处理通知书》后10日内向学校相关职能部门申请复议。相关部门在一周内认真调查核实，然后将核实情况向学校汇报，提出最后确认意见，并及时通知当事人。

（三）教学事故发生后不能以部门或集体代替事故责任人，要按岗位职责追究到人。 （四）发生重大教学事故应及时采取措施，减少事故造成的损失或影响，凡对本处室重大事故隐瞒不报或拖延处理的处室负责人，记一级责任事故一次。

（五）教职员工在任期内出现三级教学责任事故，学校主管领导对事故责任人进行批评教育；出现二级教学责任事故，事故责任人当年不能评优、评奖；出现一极教学责任事故，事故责任人当学年考核不合格，并进行通报批评，情节严惩的要报局并给予相应的行政处分；一、二级教学责任事故均记入责任人的业务档案。

（六）一学年内出现两次三级教学责任事故按一次二级教学责任事故处理。两次二级教学责任事故按一次一级教学责任事故处理。 四、教师教学责任事故举报电话：87732847

五、本办法自文件公布之日起施行，本办法由校长负责解释。

仙居职业技术学校

2007年12月12日

仙居职业技术学校教师教学责任事故认定级别

一级事故：

1、 在教学中散布违反宪法和法律的言论。

2、 未经学校批准，随意通知全体（或全班）学生停课。

3、 教学组织管理工作不负责，安全措施不到位，出现学生伤亡事故。 4、 体罚处或变相体罚学生，造成严重后果。

5、 强行向学生推荐资料，加重学生负担，造成较坏社会影响。

6、 老师及教学管理人员泄露试题，监考不负责任，致使考场纪律混乱，作弊现象严重。

7、 因参与有偿家教，影响正常教学，造成不良影响。 8、 其它应认定为一级事故的。 二级事故：

9、 准备工作不充分、工作失误等原因造成停课。 10、 无故缺课，擅自调课或改自学。

11、 无故上课迟到、提前下课、中途离开课堂过20分钟以上。

12、 未按规定履行审批手续，擅自委拖人代课或任意增加、减少学时数。 13、 上课指名讽刺、挖苦学生、辱骂学生情节严重。 14、 未按要求完成全学年教学计划，拖下或舍弃学期课程内容四分之一以上，影响教学质量。

15、 实习指导老师未按规定坚守实习岗位，未经批准脱岗时间达到计划 的30%以上。

16、 教师经常不改作业，影响学习效果。

17、 工作时间因打牌、搓麻将，玩电脑游戏等而影响教学工作。 18、 在学生面前言行不当，贬低其他教师威信的。 19、 不通过教务处，私自向学生推荐资料的。

20、 未在规定时间内出好试卷，或试卷质量极差的。

21、 学生室外活动期间，老师擅离职守，或组织不力，安全措施不到位发生交通、吵架或其他事故，致使学生身心受到伤害者。 22、 考试成绩弄虚作假者。

23、 监考迟到或因监考不 ，被巡查老师发现或同学检举有严重作弊情况者。 24、 文件室人员或其他教师没有做好保密措施而造成试卷泄密。 25、 未经批准为校外人员或本校教职工私人打印材料的。 26、 其他应认定为二级事故的。 三级事故：

27、 教师在课堂上使用通讯工具，干扰正常教学。

28、 教师上课时未带必备的教学材料或工具，影响正常教学。

29、 教师未按计划授课，无特殊原因，教学进度与学期计划学时相关差八分之一以上。

30、 工作时间上网聊天者。

31、 实习指导教师在实习前（含野外实习），未按规定落实必备用品，影响实习效果。

32、 教务处正常受理教材订购后，由于主观因素，造成上课后教材未到学生手中。

33、 考前复习课教师离开教室的（无特殊情况）。 34、 未经学校同意外出兼课的。

35、 实习指导教师或管理教师在学生实习时，未作巡回指导，安全责任未落实，做与实习无关的私事（看书、报等），擅自离岗等。 36、 作业不认真批改，出现多处批改错误。

37、 上课时，对学生的违纪现象视而不见，未及时批评制止的。 38、 上课不备课或备课不充分，上课质量低下。

39、 教研组长在履行教学检查职责时，有意包庇他人，或有问题隐瞒不报的。 40、 对合理分配的临时工作拒绝接受或消极怠工者。

41、 管理不到位，致使实验实习器材损坏，又不能查实上报，给学校造成较大损失的。

42、 歧视后进生，使用语言不当，教育方式造成一定后果者。 43、 无理取闹，对学校工作造成一定影响者。

44、 未经学校批准，有关人员随意出借或私用学校实验仪器设备，图书资料等公用物品者。

45、 教学设备（实验仪器设备、多媒体设备、办公室电脑、图书、文件室设备）因保管不妥造成失少或师生损坏物品不及时查实上报者。 46、 其它应认定为三级事故的。

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