扶贫项目绩效评价指标体系(项目评分表5.7)

劳动力转移培训材料!

附1-1填报单位： 一、项目基本情况 项目负责人 项目单位地址 项目起止时间 二、资金投入情况 开始时间

贫困地区劳动力转移培训引导性项目绩效评价项目评分表填表人： 填报时间：

联系电话 计划： 实际： 年 年 月 月

单位负责人

联系电话 计划： 实际： 年 年 月 月 备注

完成时间

项目总投入(计划安排)(万元) 其中：省级投入(万元) 州(市)财政投入(万元) 县(市区)财政(万元) 其它投入(万元) 合计 三、项目绩效情况

实际到位(万元)

到位率%

实际支出(万元)结余金额 (万元)

一级指标

二级指标

指标说明

标准分15 15 5 5 3 5 5 2 5

评分标准完成培训任务并建立台帐的满分；培训 任务每减少1%扣1分。 完成转移任务95%以上并建立台帐的满 分；转移任务每减少1%扣2分。 符合要求的得满分，有不符合的按比例 扣分，最低扣到0分。 符合要求的得满分，有不符合的按比例 扣分，最低扣到0分。 制定了详细的培训方案或工作计划2分； 没有制定的扣2分。 没有向学员公示培训收费标准和补助情 况的0分。 达到要求满分；有一项未达要求扣1分。 达到要求满分；没有达到要求0分 项目完成后开展检查验收满分；没有开 展的0分

扣分

得分

说明

1、培训任务完成情况 按计划完成培训任务 任务完成(40 分) 2、转移任务完成情况 按计划完成转移任务 3、培训时间 4、培训对象 1、实施方案及计划 2、公告公示制 项目管理(20 分) 3、制度建设 4、信息报送 5、检查验收 培训时间符合规定要求 培训对象符合规定要求 制定年度转移培训方案 或工作计划 向学员公示培训收费标 准和资金补助情况 建立台帐、签订责任书 、档案管理规范完整 按照要求上报工作情况 项目完成后是否开展检 查验收

附1-1 贫困地区劳动力转移培训引导性项目绩效评价项目评分表

填报单位：

填表人：填报时间：

劳动力转移培训材料!

1、专款专用 资金管理(20 分) 2、报账制执行情况 3、报账率 1、转移就业情况 效益(20) 2、带动增收情况 3、群众满意情况

是否专款专用 报账资料是否齐全、报 账手续是否完备 资金报账率=实际报账的 资金数∕应报账的资金 数 转移就业率=转移就业人 数/实际转移培训人数 促进农民增收 抽样调查满意人数/抽样 调查的总人数

5 5 10 10 5 5

专款专用为满分；否则为0分 资料齐全，手续完备的满分；否则0分 资金报账率≥80%:10分；60%-80%:6 分；<60%:0分 转移培训就业率60%(含)以上满分，每 减少1%扣1分 带动明显的满分；带动一般的3分；没有 带动的0分 满意度达到90%以上的，满分；满意度为 80-90%,3分；低于80%的，0分。 合计 评价结果

优

□

良 □

中 □

差 □

填表说明：1、本表由项目实施单位填制。 2、根据指标说明和评

价标准进行指标分值的填写，如有扣分的指标，将扣分分值填入扣分一栏。 3、得分栏等于标准分减去扣分，总分为全 部指标得分汇总。4、每项自评得分必须按照评分标准填写评分说明，并附相关的证明文件、资料，包括资金拨付文件、相关的数据统计表等。5、评价结果分为：优、良、中、差四档， 得分≥90分的,为“优”;90分>得分≥80分，为“良”;80分>得分≥60分得分的，为“中”;得分<60分的，为“差”;6、项目实施单位根据自评得分情况，在评价结果的对应框中 打√。

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